Forschungszentrum Jülich GmbH -- Mitarbeiter Personalabrechnung (w/m/d) Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.250 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie interessieren sich für lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtliche Frage­stellungen und sind Experte (w/m/d) für die Personal­abrechnung? Dann unterstützen Sie unseren Geschäfts­bereich Personal (P) und werden Sie Teil des engagierten Teams der Personal­abrechnung (P-VA). Unser Team, bestehend aus 16 Mitarbeitenden, ist für die Berechnung und Zahlbar­machung der monatlichen Vergütung für die mehr als 7.250 Mitarbeitenden des Forschungs­zentrums Jülich zuständig. Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Personal­abrechnung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Abrechnung eines definierten Mitarbeiter­kreises unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungs­relevanten Fragen Verantwortung für Meldungen- und Bescheinigungen Bearbeitung der Daten aus der Zeit­erfassung Korrespondenz mit Ämtern und Kranken­kassen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung, vorzugs­weise im öffentlichen Dienst Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) sind wünschens­wert Kenntnisse über die Zusatz­versorgung (VBL) sind von Vorteil Gute englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift Vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen Fähigkeit zur kooperativen Zusammen­arbeit und eine eigen­verant­wortliche Arbeits­weise Eine ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen sind daher für uns selbst­verständlich Wir begleiten Sie von Beginn an: neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management sowie verschiedene Sport­angebote Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik, unterstützt durch unser Büro für Chancen­gleichheit Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeit­gestaltung sowie eine Vollzeit­tätigkeit (39 Stunden / Woche), die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann Die Möglichkeit zum (orts)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten und Neujahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus tech­nischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. www.fz-juelich.de # 6 DER BESTEN ARBEITGEBER 2023 AUF GLASSDOOR