Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden, den Einzelhandel maßgeblich mitgeprägt und sind heute die am stärksten wachsende Kaufhauskette in Deutschland. Von unserer modernen Zentralverwaltung in Unna aus unterstützen wir unsere Mitarbeiter in den bundesweit rund 600 Kaufhäusern mit einer klaren Markenbotschaft, schlanken Prozessen und einer bedarfsorientierten Warenversorgung. So können sich die Verkaufsteams jeden Tag aufs Wesentliche konzentrieren: Millionen von Kunden glücklich zu machen! Und wir wollen, dass immer mehr Menschen in diesen Genuss kommen. Unser Ziel: Deutschlands führender Nahversorger mit 1.000 Standorten zu werden. Begleite uns auf dieser spannenden Reise!

Wir suchen

Abteilungsleiter Personalentwicklung/-marketing (gn*)

für unsere Zentralverwaltung in Unna bei Dortmund

• Du verantwortest fachlich und strategisch die Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und Personalmarketing
• Du begleitest die Onboarding-Prozesse von neuen Mitarbeitenden und entwickelst darüber hinaus neue Konzepte zur Einarbeitung
• Du fungierst als Ansprechpartner für die Führungskräfte im Unternehmen zur individuellen Mitarbeiterentwicklung (gn*) sowie individueller Laufbahn- und Karriereplanung
• Du entwickelst neue Konzepte im Rahmen des Recruiting und Employer Branding
• Die Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems D.vinci liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Du bist für das regelmäßige Monitoring aller Kennzahlen im Rahmen des Recruiting verantwortlich

• Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Du besitzt eine hohe Methodenkompetenz und ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Loyalität aus
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (gn*) runden dein Profil ab

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office
• Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich für deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen
• Eine strukturierte Einarbeitung im Bereich Personal, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Unser kostengünstiges Betriebsrestaurant „Frankies“ mit wechselnden Themenwochen
• Wassersprudler in jeder Teeküche
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie
• Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt