Assistenz des CHRO (m/w/d) ENGIE steht weltweit für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Unser Angebot deckt wichtige Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von ressourcenschonender Energieerzeugung mit erneuerbaren Energien über effiziente Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme sowie individuelle Ladeinfrastrukturlösungen für Elektro-Mobilität bis hin zur grünen Energiebeschaffung und Optimierung des Verbrauchs. Zu unseren Kunden zählen Industrie, Gewerbe sowie Kommunen und private Haushalte. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Assistenz des CHRO (m/w/d) STANDORT: Aachener Straße 1044 50858 Köln KENNZIFFER: 2023-0713 Menschen mit ihren Fähigkeiten und Ambitionen, Organisation als Mittel, unsere Arbeit zu strukturieren und Unternehmenskultur als das, was uns prägt und antreibt, sind drei wesentliche Faktoren für den Erfolg von Unternehmen – oder auch ihren Misserfolg. Gleichzeitig sind es die Themen, die uns im Bereich Human Resources bzw. People & Culture beschäftigen. Sie möchten gemeinsam mit uns über diese Themen am Erfolg von ENGIE mitwirken? Sie sind auf der Suche nach einer Position mit interessanter Entwicklungsperspektive und interessieren sich für eine Karriere im Bereich HR? Darüber hinaus blicken Sie gerne über den Tellerrand und möchten neben der administrativen Tätigkeit auch eigenverantwortlich Projekte übernehmen? Dann suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung genau Sie als Management Assistant für Michael Wöhler. Michael Wöhler ist seit 2020 CHRO der ENGIE-Gruppe in Deutschland. Ihre Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Umsetzung unserer Personalstrategien und -ziele sowie der strukturellen Entwicklung der HR-Organisation Koordination und Vorbereitung von Terminen wie Jour Fixes, Betriebsratsverhandlungen, Aufsichtsrats- und Vorstandssitzungen auf nationaler sowie internationaler Ebene Selbständige Vorbereitung von Präsentationen (meist in MS PowerPoint) Kommunikation mit externen wie internen Stakeholdern Pflege eines entsprechenden Netzwerks mit den Kolleg:innen der verschiedenen Konzernbereiche und externen Ansprechpartner:innen Eigenständige Bearbeitung und Begleitung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in Deutschland und Europa Reisebuchung und allgemeine Terminkoordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt HR Erste Berufserfahrung im Konzernumfeld, auch im Rahmen relevanter Werkstudierendentätigkeiten/ Praktika Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Tools, insbesondere PowerPoint und Excel Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen Auftreten Von absoluter Diskretion und Verbindlichkeit geprägtes Selbstverständnis Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Bereitschaft, Neues zu lernen, neue Aufgaben zu übernehmen sowie auf dem aktuellen Stand zu bleiben bzgl. neuer Tools Ihre Benefits: Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Ihr Job? Werden auch Sie ein Teil des #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. ➔ Jetzt bewerben Ihr Kontakt: Lisa Dlugosch Talent Acquisition Partner +49 221-469 053 41 oder +49 173 650 3617 Ihre Bewerbung – so geht´s! Hier finden Sie Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Mehr zum Bewerbungsprozess > Bewerben Wir treiben den Übergang zur Klimaneutralität voran. Initiativbewerbung Datenschutz Impressum engie-deutschland.de powered by d.vinci