Steinbeis M&A bietet seinen Kunden ein umfangreiches und professionelles Beratungs- bzw. Dienstleistungsspektrum in den Bereichen (1) Mergers & Acquisitions (2) Buy-and-Build, (3) Strategy und (4) Capital Advisory, über alle Branchen hinweg. Mandanten sind insbesondere mittelständische Unternehmer, Unternehmen und Unternehmensgruppen im In- und Ausland, aber auch internationale Konzerne, die sich auf dem Mittelstandsmarkt etablieren wollen. Aktuell sind 17 Partner bei Steinbeis M&A tätig, die über 150 erfolgreiche Transaktionen in den letzten Jahren abgeschlossen haben. Steinbeis M&A mit Büros in Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln, Berlin, München, Wien (A), Zürich (CH), Palma (ES) und Palo Alto (US) ist eine unabhängige Beratungsgesellschaft der Steinbeis-Gruppe.

Übernahme von Tätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Projektteams:

• Planung und Organisation der Marketingaktivitäten
• Übernahme diverser Aufgaben im Personalbereich, insbesondere die Personalplanung sowie Durchführung von (Erst-)Gesprächen
• Steuerung der internen Controlling Prozesse
• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Buchhaltung
• Office-Management & Eventplanung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, können Berufserfahrung in den relevanten Bereichen nachweisen und verfügen über die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen:

• Bachelor (oder vergleichbarer Ausbildungs-) Abschluss in einem Studium mit wirtschaftlichem Bezug
• Vorerfahrungen in Marketing, HR & Assistenzumfeld
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; Englisch gut in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Integrität und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Teamplayer

• Einstieg in ein stetig wachsendes M&A-Beratungsunternehmen
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten (auch mit Kindern) mit Homeoffice Optionen
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Aktive Personalentwicklung, basierend auf einer gelebten Feedbackkultur
• Ansprechende und moderne Arbeitsumgebung im Main Tower in einem dynamischen Team
• Teilzeit oder Vollzeit