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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung

Hochschule der Medien Stuttgart
Berufserfahrener
Administration
vor 1 Tag

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Für eine moderne Hochschulverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung
Kennziffer SoSe2613M


  • Administrative Begleitung und Beratung von personalrechtlichen Fragestellungen in Berufungsverfahren
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rahmen des Berufungsverfahrens
  • Bearbeitung von grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen im Beamten- und Besoldungsrecht und im Tarifrecht (TV-L)
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Projekten in der Personalabteilung
  • Digitalisierungsthemen in der Personalabteilung
  • Aufbereitung von Personalstatistiken
  • Erstellung und Bearbeitung von Zeugnissen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder in einem verwaltungsnahen Studiengang
  • Berufserfahrung im Hochschulkontext, vorzugsweise mit Bezug zu Berufungen, Hochschulentwicklung und Hochschulrecht
  • Selbstständiges, lösungs- und serviceorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft und Motivation sich in neue Aufgabenfelder, rechtliche Fragestellungen und Programme einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Hohe IT-Affinität
  • Erfahrungen im Projektmanagement

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
  • Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
  • Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

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Mitarbeiter im Personalwesen und der Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

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Kaufmännischer Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Zukunftsperspektive als Teamleitung

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