Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: HR-IT-GL
Standort: Paderborn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of HR-IT (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung unseres HR-IT-Teams, das Sie durch Ihr digitales Know-how im Kontext von HR-Prozessen und Ihre Kenntnisse in aktuellen HR-IT-Trends auch global voranbringen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld.

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-IT-Teams
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der (internationalen) HR-IT-Systeme und -Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Beratung des HR-Bereichs bezüglich der weiteren Digitalisierung und Umsetzbarkeit von fachlichen Anforderungen
• Eigenständige Leitung von strategischen HR-IT-Projekten und des globalen Rollouts unserer HR-IT-Systeme
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards sowie Monitoring von KPIs
• Übernahme des fachlichen Supports, der Bereitstellung der Dokumentation sowie der Durchführung von Schulungen für Key User (m/w/d)
• Schnittstelle zwischen den Bereichen HR und IT sowie Koordination der beteiligten externen Dienstleister

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitenden und der eigenständigen Leitung von Projekten
• Berufserfahrung im Kontext von Personalprozessen und im IT-Umfeld
• Freude an der strategischen Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Innovative und analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Inspirierende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
• Sicherer Umgang mit Microsoft® Office, insbesondere Excel®
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.