Unsere Mission ist es, das Hotelzimmer der Zukunft neu zu gestalten!

Aus dem Herzen Berlins revolutionieren wir mit unseren SuitePads die Hotelbranche: Wir sind der weltweit führende Anbieter von In-Room Tablets in der Hotellerie und Experte für digitale Gästekommunikation. Als Gewinner des “Best Guest Room Tablet Award 2024” vertrauen uns bereits mehr als 1000 Kunden in 30 Ländern weltweit. Dazu zählen viele Individual- & Designhotels, aber auch Hotelgruppen wie Dorint Hotels & Resorts, Leonardo Hotels und Kempinski. Was uns erfolgreich macht, ist unser Team – deshalb suchen wir Dich als Unterstützung im HR-Bereich:

• Du führst unser kleines HR Team und bist erste Ansprechperson für Personalthemen bei SuitePad
• Du verantwortest und koordinierst unseren kompletten Recruiting Cycle (vom Active Sourcing über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung)
• Neben der Führung deines Teams arbeitest Du weiterhin operativ mit und übernimmst die Betreuung einzelner Teams, stellst ein erfolgreiches Onboarding sicher, begleitest Feedbackgespräche und hast ein offenes Ohr für Fragen und Wünsche
• unsere Teamleads berätst Du bei Führungsthemen und rechtlichen Fragen
• Zusammen mit Deinem Team übernimmst Du die vorbereitende Lohnbuchhaltung für verschiedene Länder, erstellst Verträge und Bescheinigungen
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestaltest du aktiv unsere Unternehmenskultur und förderst SuitePads Reputation als attraktiven Arbeitgeber
• Du blickst gern über den Tellerrand hinaus und bringst Dich als Mitglied unserer Führungsrunde in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein

• Du hast mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen HR-Position mit einem starken Fokus auf Recruiting
• Einen Studienabschluss mit personalwirtschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über gute Grundkenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsgeschick, Kontaktstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Eine strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise (bei uns gibt's kein Mikromanagement)
• Begeisterung für aktuelle Recruitingtrends und kreative Ideen, um auch mal neue Wege zu probieren
• Du verfügst ein ausgeprägtes Verständnis von IT-gestützten Arbeitsprozessen, sowie Praxiserfahrung mit Personalmanagementsoftware
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend nötig für Deine Aufgaben, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und einem guten Product-Market-Fit
• Ein motiviertes Team, welches sich auf Deine Unterstützung freut
• Du reportest direkt an unsere Geschäftsführung
• Eine offene Unternehmenskultur mit einem hohen Grad an Ownership und datengetriebenen Entscheidungen
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget (1000 Euro/Jahr), Mobility Benefits, Essenszuschuss mit Hrmony, Sachbezug als steuerfreie Gutscheine für verschiedene Shops sowie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (plus Weihnachten/Silvester frei)
• Ein Arbeitsplatz in unserem schicken Berliner Büro in Kreuzberg/Mitte und die Option, teilweise remote zu arbeiten
• Kostenlose Getränke und gesundes Obst sind genauso selbstverständlich wie gemeinsame Teamevents

Das sind wir:

Als professionelles Berliner Startup-Unternehmen haben wir die Gäste- und Hotelkommunikation neu definiert. Im Hotelzimmer der Zukunft werden Gästemappe, Fernbedienung und Telefon, Zeitungen und Magazine, Raumsteuerung, Zimmerservice und alles, was den Aufenthalt der Hotelgäste zu einem Erlebnis werden lässt, auf einem In-Room Tablet – dem SuitePad – vereint.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen.