HR Assistent / HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unbefristet Teilzeit 30 Std. bis Vollzeit 40 Std. pro Woche HR Assistent / HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Unbefristet Teilzeit 30 Std. bis Vollzeit 40 Std. pro WocheAlles begann 1982 in einer kleinen Hinterhof-Garage in Düsseldorf. Mit vielen Versuchen und einfachen Mitteln entwickelte Berthold Koch aus einer genialen Idee den ersten elektronisch niveauregulierten Kondensatableiter: den bahnbrechenden BEKOMAT. Diese Erfindung löste nicht nur eines der größten Probleme der Druckluftaufbereitung. Sie war auch der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg eines der weltweit führenden Unternehmen für Druckluft- und Druckgastechnik. Wollen Sie diese Geschichte mit uns weiterschreiben und Teil dieses innovativen und international agierenden Familien­unternehmens werden?Auf welche Aufgaben dürfen Sie sich freuen ? Sie unterstützen die HR Business Partner im operativen Personalmanagement. Sie bereiten diverse Personalmaßnahmen (z. B. Vertragserstellung und anpassung, Zeugniserstellung, Systempflege, etc.) vor und führen diese durch. Sie koordinieren laufende Vorgänge (z. B. Einholen/Weiterleiten von Informationen, Nachhalten relevanter Fristen, etc.). Sie unterstützen beim Recruiting zur Gewinnung neuer Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Kandidatenkorrespondenz, Organisation von Interviews u.a.). Sie bereiten das Onboarding für neue Mitarbeiter/innen vor. Sie planen Meetings und bereiten diese vor und nach, inkl. Erstellung von Dokumentationen und Protokollen. Sie verwalten und pflegen unsere HR-Software rexx systems Sie unterstützen und verantworten diverse Sonderthemen und HR-Projekte und entwickeln mit uns das HR Management weiter - modern, digital, international. Auf welches Profil freuen wir uns ? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, ideal mit ersten Erfahrungen im Bereich HR. Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein für HR-Themen. Ausgeprägte Teamorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen. Solide Kenntnisse des deutschen Individualarbeitsrechts. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit einer HR Software (z.B. rexx systems). Profitieren Sie von unseren Benefits 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterbeteiligung Personalentwicklung Kostenfreies Mittagessen Kostenfreie Getränke Bike Leasing Gesundheitsmanagement Events Ihr AnsprechpartnerNehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf: Frau Carina Schmitz HR Business Partner +492131988151 Jetzt bewerben!