HR Business Partner (m/qw/d) in internationen Traditionsunternehmen

unter HAPEKO Deutschland GmbH
Location Raum Rastatt, Baden-Baden, Mittlerer Oberrhein, Germany
Date Posted Juni 11, 2024

Beschreibung

Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem führenden Produzenten in seinem Segment entwickelt. Als Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche. Permanente Innovationen sowie eine hohe Kundenorientierung sichern den hohen Qualitätsstandard.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die das bestehende HR - Team zukünftig unterstützt.

Sie schätzen ein Umfeld in dem Mitdenken nicht nur erwünscht, sondern gefordert wird? Sie wünschen sich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum als Arbeitgeber? Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein!

Der Einsatzort: Raum Rastatt/Baden-Baden/Mittlerer Oberrhein

  • Sie verantworten die operative und strategische Personalarbeit
  • Sie sind ansprechbar für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat
  • Sie stehen Führungskräften bei der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen zur Verfügung
  • Als HR Business Partner erkennen Sie die Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden und fördern diese bedarfsgerecht

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, wünschenswert im produzierenden Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Teamplayer mit pragmatischer Herangehensweise, empathischem Auftreten und offener Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT – Tools sowie gute Englischkenntnisse

  • Eine gründliche Einarbeitung durch das Team ist gewährleistet
  • Tarifbindung, Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Wertschätzendes Umfeld mit unternehmensweiter DU – Kultur
  • Arbeitsplatzsicherheit als Teil einer weltweit agierenden Organisation
  • Aktive Mitgestaltung im Aufbau eines Shared Service Center
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