VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. VED BT Management GmbH ist Teil dieses Netzwerkes. Wir übernehmen als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für unsere rund 900 Mitarbeitenden und zur Unterstützung unserer 5 Fachfirmen an über 10 Standorten in ganz Deutschland.

HR Business Partner (m/w/d)
Mannheim | Vollzeit | VED-BT-24-039
Wir wachsen weiter und suchen Unterstützung für unser HR-Team in Mannheim:

• Sie sind Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld
• In unserer dezentralen Unternehmensstruktur betreuen Sie einen Unternehmensbereich und beraten unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Sie überprüfen und bearbeiten arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen. In diesem Kontext unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung
• Sie etablieren neue Prozesse und optimieren bereits bestehende in Ihrem Verantwortungsbereich
• Bei Eignung und Interesse unterstützen Sie die personalseitige Begleitung von M&A-Projekten – von der Due Diligence bis zur Integration
• Bei allen relevanten Themen arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen
• Die Mitarbeit oder Steuerung von HR-Projekten sowie deren Umsetzung empfinden Sie als willkommene Abwechslung zum Tagesgeschäft

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und umfassender, mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kennen Sie sich sehr gut aus, idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der praktischen Arbeit mit Tarifverträgen
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und gehen professionell und flexibel mit Veränderungen um
• Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind sehr zuverlässig und haben eine lösungsorientierte sowie pragmatische Mentalität
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind dennoch ein Teamplayer
• Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert und engagiert an, regelmäßige Dienstreisen (durchschnittlich 1 Tag pro Woche) sind für Sie kein Problem
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und bestenfalls auch mit SAP HR
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Bei uns finden Sie ein hoch motiviertes, sehr gut qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Wir bieten zahlreiche Benefits – von arbeitgeberseitig geförderter Weiterbildung über flexible Arbeitsmodelle, freies Obst und Getränke, Altersvorsorge, Firmenevents, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, Bikeleasing bis hin zu einem Mitarbeiteraktienprogramm.