Woco Industrietechnik GmbH - HR Business Partner (m/w/d) Die weltweit tätige Woco Gruppe mit Sitz in Bad Soden-Salmünster ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern weltweit und 565 Mio. Euro Umsatz in den Geschäftsbereichen Automotive und Industry. Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. Unsere Automotive Produkte verbessern den akustischen Komfort und tragen zur Reduzierung des Kraftstoffverbrauchs bei. Sie isolieren Vibrationen, dichten in den Bereichen Antrieb und Karosserie, verbessern den Fahrzeugkomfort und sind somit auch für alternative Antriebstechnologien vorgesehen. Im Bereich Industry widmet sich Woco Antivibrationssystemen für Bahntechnik und industrielle Anwendungen sowie Funktionslösungen für Mess-, Regel- und Rohrleitungssysteme. Woco Produkte leisten schon heute einen Beitrag zur Umweltentlastung durch Reduktion von Emissionen, Immissionen und Geräuschen. HR Business Partner (m/w/d) Standort: Kronach (Oberfranken) Ihre Herausforderungen bei Woco Ganzheitliche Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen Verantwortung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruitingprozess über Onboarding, Personalentwicklung- und Betreuung bis hin zum Austritt Beratung der Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Support durch das Headquater Proaktive Mitgestaltung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit der Werkleitung und deren operative Umsetzung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien Steuerung der HR-Kommunikation (interne Maßnahmen) sowie Planung und Umsetzung diverser HR-Marketing sowie Social Media-Aktivitäten Umsetzung vielseitiger HR-Projekte im Rahmen der globalen HR-Strategie und der Standortentwicklung Überzeugen Sie uns – fachlich und persönlich Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder verlgeichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (IHK) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich / HR-Generalist Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative Zielorientiere und pragmatische Arbeitsweise mit innovativen Denkansätzen Wir bieten Tarifleistungen (Entgelt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Sport- und Gesundheitsangebote Sie können sich vorstellen, ein Woco-Typ zu sein? Macher. Gestalter. Familienmensch. Werden Sie ein Teil von uns! Bewerbung per Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt: Anna Müller / HR Business Partner - jobs.kronach@de.wocogroup.com - www.wocogroup.com/Karriere