HR Business Partner (m/w/d)

unter Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG
Location Germany
Date Posted März 23, 2024

Beschreibung

HR Business Partner sowie Stellvertretung der Personalleitung (m/w/d)

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Das ist Ihr neuer Job als

HR Business Partner sowie Stellvertretung der Personalleitung (m/w/d)

Der Verlag Nürnberger Presse ist mit seinen Marken Nürnberger Nachrichten, Nürnberger Zeitung und den Online-Portalen nordbayern.de und NN.de das Stammhaus einer agilen Firmengruppe mit starken Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.

Als eines der größten regionalen Medienunternehmen Deutschlands bereichern wir das Leben der Menschen in unserer Region mit Information und Orientierung – schnell, kompetent und glaubwürdig, von Print bis digital, in immer mehr Kanälen und Formaten.

Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir bieten:

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Medienhaus
  • Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
  • Bezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
  • Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements
  • Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben
  • Beratung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Projektmanagement von internen bzw. abteilungsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Personalmanagement
  • Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialrecht
  • Hohe Beratungs-, Change- und Methodenkompetenz sowie ein klares Selbstverständnis als HR Business Partner
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Empathie
  • Diskretion und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Interessiert? - Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!

Haben Sie vorab Fragen zu dieser Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt auf:

Isabelle Schäffer
+49 911 216-2729

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal

www.vnp.de

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