HR Business Partner (m/w/d)

unter BMI Deutschland GmbH
Location München, Frankfurt am Main, Germany
Date Posted April 17, 2024

Beschreibung

BMI ist der einzige Hersteller, der beides aus einer Hand bietet: Steil- und Flachdachsysteme für Wohn- und Nutzgebäude. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung rund um das Dach und legen unseren Fokus auf innovative Dach- und Bauwerkslösungen. Dafür setzen wir in Deutschland unsere ganze Erfahrung ein – mit über 2000 Mitarbeitenden, 17 Produktionsstandorten, einem Forschungs- und Entwicklungszentrum und fünf starken Marken im Markt: BRAAS, icopal, VEDAG, WOLFIN und KLÖBER. BMI in Deutschland gehört zur BMI Group, die weltweit rund 9600 Mitarbeitende vereint.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

HR Business Partner (m/w/d)
für unser innovatives Solar-Start-Up in München oder Frankfurt

Bereit für eine einzigartige Chance, unserer HR-Strategie Leben einzuhauchen und gemeinsam mit uns im dynamischen Wachstumsmarkt Solar neue Maßstäbe zu setzen? Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest du den gesamten Mitarbeiterzyklus aktiv mit – von der Auswahl der besten Talente über die Förderung von Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Gestaltung unserer agilen Teamstruktur auf internationaler Ebene.


  • Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus in einem agilen und wachstumsorientierten Umfeld, einschließlich Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung, Compensation Management und HR Analytics.
  • Gemeinsam mit uns gestaltest du proaktiv den Aufbau einer internationalen Teamstruktur und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch spannende Change-Prozesse.
  • Du analysierst und interpretierst Personalkennzahlen, leitest daraus zukunftsweisende Handlungsempfehlungen ab und bringst frische Impulse ein.
  • Als Initiator und Durchführer von spannenden, übergreifenden und internationalen Projekten gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Start-Ups.

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering mit.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in einer Matrixorganisation sind von Vorteil.
  • Mit deinen starken kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch begeisterst du Führungskräfte und Teams gleichermaßen.
  • Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick zeichnen dich aus.
  • Deine teamorientierte und proaktive Einstellung sowie Offenheit für den Wandel machen dich zu einem idealen Mitglied unseres Start-Up-Teams.

  • Gehalt mit Weitblick: Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Mobilitätslösungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss & kostenlose Parkplätze
  • Unterstützung für Familien: Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
  • Weiterentwicklung im Fokus: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheit zählt: Gesundheitsangebote & BMI Zuschusskasse
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