HR Expert mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) | Jobs bei esentri AG HR Expert mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen (Headquarter), hybrid/remote Unsere DNA ist digital. Und das nutzen wir, um die Zukunft zu gestalten. Als Architekt:innen der digitalen Zukunft. Wir richten Kunden umfassend auf die Anforderungen der digitalen Welt aus und beraten Sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt unserer Überlegungen. Denn für uns ist digital nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen. So bringen wir IT-Projekte zum Erfolg und gestalten die Skyline der Digitalisierung. Das Coole an dem Job? Unser HR-Team begleitet die Organisation als Enabler und arbeitet aktiv an der Gestaltung der erforderlichen Rahmenbedingungen mit, die für die Erreichung unserer Unternehmensziele erforderlich sind.Dabei übernehmen wir die Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding, die Gewinnung von kulturell und fachlich passenden Mitarbeitenden, die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Verankerung unserer Arbeitgeber-Marke im Unternehmen, sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in der individuellen Entwicklung & Weiterbildung. Langweilig wird es bei uns nie! Bei uns hast Du als Senior HR Expert die Möglichkeit Verantwortung für das weitere Wachstum bei esentri zu übernehmen und gleichzeitig Deinen Bereich mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln. Und das Coolste daran ist, dass Du all das in einem klasse und engagierten Team umsetzen wirst, das gemeinsam mit Dir wachsen möchte! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten Du begeisterst und gewinnst aktiv passende Kandidat:innen für esentri und nutzt dafür geeignete Recruiting-Instrumente (z.B. Active Sourcing, Employer Branding, Recruiting-Events).Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und begleitest unsere Kandidat:innen vom Bewerbungseingang bis hin zur Vertragsunterschrift.Du führst Bewerbungsgespräche, um die fachliche, kulturelle und persönliche Passung von Kandidat:innen zu prüfen.Du gestaltest unsere Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich und veröffentlichst diese auf unseren verschiedenen Kanälen.Du übernimmst die Planung, Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen (Hochschulmessen, Netzwerk-Events, Personalmarketing, Sponsoring etc.) und evaluierst Trends und neue Wege im Recruiting.Ebenso zählt die Projektarbeit sowie das Mitgestalten von aktuellen Themen im Bereich Future Relations (Strategie, Personaldiagnostik, Employer Brand, Aufbau von Kooperationen & Netzwerken) zu Deinen Aufgaben.Wir leben eine Hands-on Mentalität, dass heißt du kannst Dich darüber hinaus auch in verschiedene (HR-)Projekte einbringen und Deine Kolleg:innen unterstützen. Was wir uns von Dir wünschen Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im Recruiting und bringst idealerweise auch generalistische HR-Erfahrung mit.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bist sehr organisationsstark und hast tiefgreifendes Know-how in der Planung, Konzeption und Umsetzung von geeigneten Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden.Dich reizen die Themengebiete der Twin Transformation (Digitalisierung, Strategie & Nachhaltigkeit) und Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Besetzung von IT-Positionen mit.Eine klare und empathische Kommunikation mit Kandidat:innen und dem Team ist für Dich selbstverständlich.Du verlierst Deinen Humor auch nicht, wenn es mal turbulent wird und es macht Spaß mit Dir zusammen Erfolge zu feiern.Dir reicht der Status Quo nicht aus, sondern Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich, esentri und unsere Prozesse gerne weiterentwickeln.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englisch-Kenntnisse. Darum willst Du Teil unseres Teams werden Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit. Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich Romana ist in ihrer Rolle als Repräsentantin für den Kreis Human Relations verantwortlich, gestaltet die Strategie und hat alle Prozesse im Blick. Ihr Herz brennt für Employer Branding & Entwicklung.Céline sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und eine exzellente Employee Experience erleben.Moritz ist Future Relations Experte mit schottischen Wurzeln und begeistert passende Kandidat:innen für esentri.Vanessa arbeitet eng mit Moritz im Bereich Future Relations zusammen und gestaltet mit ihrer fröhlichen & positiven Art eine exzellente Candidate Experience für unsere Bewerber:innen.Julia ist Expertin für People Development und begleitet Mitarbeitende und Führungskräfte bei esentri in ihrer Weiterbildung & Entwicklung...und Einige mehr!Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen! Wie wir zusammenkommen Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich (persönlich) weiterentwickeln möchtest, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich! Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in Vanessa GermannSenior HR Expert | Future RelationsTel: 07243 - 3549034Zukunft@esentri.com Jetzt bewerben