HR Generalist (m/w/d)

unter wpd windmanager GmbH & Co. KG
Location Bremen, Germany
Date Posted März 17, 2024

Beschreibung

Arbeite gemeinsam mit uns an der Energieversorgung der Zukunft.

Wir, die wpd windmanager GmbH & Co. KG, sind mit unseren 520 nationalen und internationalen Mitarbeiter:innen innerhalb der wpd Gruppe für das Management von 507 Windparks mit 2.721 Anlagen sowie 78 Solarparks verantwortlich. Als weltweit tätiges und kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung sind wir neben Deutschland auch in vielen weiteren Ländern Europas, in Südamerika und Asien tätig. Unsere Kunden sind nationale und internationale Windpark- und Solarpark-Betreiber, Fondsgesellschaften, Stadtwerke und Investoren.

Zur Erweiterung unseres Teams in Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:

  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Mitwirkung an der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Abwesenheiten und Fehlzeiten
  • Berechnung von Überstunden, Urlaubs- und Krankheitstagen
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel sowie idealerweise mit DATEV/LODAS
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
  • Firmenfahrradleasing
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
  • Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
  • Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
  • Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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