HR Generalist (m/w/d)

unter mgm technology partners GmbH
Location Leipzig, Germany
Date Posted Februar 21, 2024

Beschreibung

Bei mgm entwickeln wir seit über zwei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung.

Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector.

Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen.

Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.

Zudem unterstützen uns großartige Kolleg:innen aus Recruiting, Marketing, HR, Finance, Front- und Backoffice, Trainings und Personalentwicklung, die sich um alle Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Partner:innen kümmern. Wir freuen uns, wenn Du zum Wachstum und zur Weiterentwicklung beiträgst als

HR Generalist (m/w/d)

Unser komplexes Unternehmensgeflecht erfordert ein strukturiertes und verantwortungsvolles Personalmanagement. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Standort: Leipzig

Arbeitszeit: Vollzeit


  • Erste:r Ansprechpartner:in für administrative Personalarbeit entlang des kompletten Mitarbeiter Life Cycles für einen definierten Betreuungsbereich
    • On- und Offboarding
    • Organisation und Durchführung von Welcome Days
    • Erstellung und Verwaltung unterschiedlicher Verträge
    • Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterjahresgesprächen
    • Bescheinigungswesen
    • Bearbeitung von Personalakten
  • Pflege von HR Systemen zur Unterstützung des Stammdatenmanagements
  • Organisation und Durchführung von HR Projekten

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

  • Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, Sabbaticaloption
  • Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
  • Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
  • Inflationsausgleichsprämie zur Mitarbeiter:innenentlastung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der 15 EU-Standorte arbeiten
  • High-End-Equipment zur privaten Nutzung, je nach Projekt Betriebssystem auswählbar
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
  • Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
  • Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
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