HR Generalist – Payroll (f/m/d)

unter Hamburg Commercial Bank
Location Hamburg, Germany
Date Posted Juni 5, 2024

Beschreibung

Wir sind die Hamburg Commercial Bank – eine private Geschäftsbank und erstklassiger Finanzierungsdienstleister, mit festem Bezug zum Norden Deutschlands. Finanzthemen sind für uns nicht nur rein geschäftlich. Sie erfordern Verständnis für die Überzeugungen und Ambitionen der Menschen, die Unternehmen vorantreiben möchten. Wir verstehen es als unsere Aufgabe, für unsere Kund:innen Klarheit zu schaffen – finanzielle Klarheit, die Management-Entscheidungen unterstützt. Dies erreichen wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Neben höchster Fachkompetenz zeichnen Dynamik und Fortschritt unsere Unternehmenskultur aus.

Für diese konstante Weiterentwicklung fordern wir uns jeden Tag neu heraus. Wenn Du auf der Suche nach spannenden Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Bank bist, die Wandel aktiv vorantreibt, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Aktuell suchen wir für eine:n

HR Generalist – Payroll (f/m/d)

Bei Stellen in Vollzeit sind Teilzeit und Jobsharing ebenfalls möglich.


  • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Payroll-Partnern
  • Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden
  • Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung zu HR-Themen
  • Mitwirkung an Projekten zur Qualitätsverbesserung und Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Payroll-Tätigkeiten

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen und idealerweise in SAP HCM / SAP SuccessFactors EC
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
  • Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
  • Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
  • Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
  • Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Ihres freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
  • Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
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