HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting
Location | Waiblingen bei Stuttgart, Germany |
Date Posted | Februar 24, 2023 |
Category |
Human Resources
Personal Personalentwicklung Personalleiter & Personalreferenten Recruiter Recruiting |
Job Type |
Vollzeit
|
AGB | Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden |
Beschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Sie sind Führungskraft des HR-Teams und überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie gestalten Onboarding-Prozesse, Trainings und Workshops Sie sind für die Weiterentwicklung der vorhandenen Personalentwicklungsprozesse verantwortlich Sie begleiten den Aufbau von Strukturen bei der operativen Umsetzung Sie sind Impulsgeber (m/w/d) zum Thema Employer Branding Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und sind die Schnittstelle zum Management, Betriebsrat und zur Geschäftsführung Ihr fachliches und persönliches Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Manager (m/w/d) HR / Personalleiter (m/w/d) im Mittelstand Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sie bringen selbstsicher neue und innovative Ideen in die Organisation ein und bilden sich selbst stetig weiter Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen neben 30 Tagen Urlaub auch ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und zahlreiche Benefits wie eine private Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielem mehr. Darüber hinaus erwartet Sie eine gute, kollegiale Atmosphäre mit „offenen Türen“ und flachen Hierarchien. Erste Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sarah Fitte, Assistentin der Geschäftsleitung, telefonisch unter 07151 131-110. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de