Stadtwerke Waiblingen GmbH -- HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Ver­sorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nach­haltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klima­neutralität. Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innen­stadt suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen HR-Leiter (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Personal­entwicklung und Recruiting. Ihre Aufgaben­schwer­punkte sind unter anderem: Sie sind Führungs­kraft des HR-Teams und über­zeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie gestalten Onboarding-Prozesse, Trainings und Work­shops Sie sind für die Weiter­entwicklung der vorhandenen Personal­entwicklungs­prozesse verant­wortlich Sie begleiten den Aufbau von Strukturen bei der operativen Umsetzung Sie sind Impuls­geber (m/w/d) zum Thema Employer Branding Sie agieren als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) und sind die Schnitt­stelle zum Management, Betriebs­rat und zur Geschäfts­führung Ihr fachliches und persönliches Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit dem Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Ausbildung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebs­verfassungs­rechts Sie verfügen über mehr­jährige Berufs- und Führungs­erfahrung als Manager (m/w/d) HR / Personal­leiter (m/w/d) im Mittel­stand Sie über­zeugen durch Verhandlungs­geschick, Durch­setzungs­vermögen und kommunikative Kompetenz Sie bringen selbst­sicher neue und innovative Ideen in die Organisation ein und bilden sich selbst stetig weiter Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeits­zeiten, eine attraktive Vergütung sowie einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag. Für eine ausge­wogene Work-Life-Balance sorgen neben 30 Tagen Urlaub auch ein ansprech­endes Arbeits­umfeld mit moderner Infra­struktur und zahlreiche Benefits wie eine private Kranken­zusatz­versicherung, eine betriebliche Alters­vorsorge, Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten und vielem mehr. Darüber hinaus erwartet Sie eine gute, kollegiale Atmos­phäre mit „offenen Türen“ und flachen Hierarchien. Erste Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Sarah Fitte, Assistentin der Geschäfts­leitung, tele­fonisch unter 07151 131-110. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.de