HR Manager 100% (m/w/d) für Süd-Deutschland

bei STOBAG Alufinish GmbH
Ort Wutöschingen, Germany
Online seit Januar 25, 2022
Kategorie Human Resources
Job-Art Vollzeit

Job-Beschreibung

HR-Manager/-in (m/w/d)Vollzeit/unbefristet/mit Berufserfahrung/Standort Wutöschingen„Leute, die eigene Ideen verwirklichen wollen, sind bei STOBAG #x201C;
Wilfried Rapp, Geschäftsführer der STOBAG Alufinish GmbH Die STOBAG Alufinish GmbH gehört zur international tätigen STOBAG Group, mit Hauptsitz in der Schweiz. Seit über 40 Jahren sind wir in D-Wutöschingen-Horheim sehr erfolgreich in unserem angestammten Geschäft, der Beschichtung und Veredelung von Aluminium-Oberflächen, tätig. Vor einigen Jahren kam der Bereich Sonnen & Wetterschutz mit der Fertigung von komplexen Outdoor Living-Produkten hinzu. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie planen wir den gezielten Ausbau und die Stärkung beider Geschäftsfelder. Im Zuge dieses Ausbaus suchen wir neu einen HR-Manager, der maßgeblich am Auf- und Ausbau dieses Verantwortungsbereiches verantwortlich sein wird: Ihre Aufgaben
  • Selbständiger Aufbau des neuen Bereiches HR am Standort Wutöschingen (in Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem Corporate HR Team)
  • Selbständige Verantwortung der Hauptprozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung inkl. Personaladministration (exkl. Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft))
  • Aufbau und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
  • Unterstützung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Einhaltung, Überwachung und Umsetzung der vor Ort geltenden Bestimmungen, Gesetze und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
  • Umsetzung und Integration der globalen HR-Prozesse in die lokalen Gegebenheiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Standorten in der Schweiz, Kanada, Ungarn und Deutschland
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Lohnbuchhaltung und Finanzabteilung
Ihr Profil
  • Fundierte Hochschulausbildung in den Bereichen BWL, Psychologie und/oder Human Resources
  • Mehrjährige HR-Erfahrung als HR-Business Partner, HR-Manager oder HR-Recruiter
  • Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Personalrekrutierung und hohes Interesse an Personalmarketing
  • Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Dynamische, begeisterungsfähige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
  • Strukturierte, selbständige, pragmatische Arbeitsweise
  • unternehmerische, vernetzte Denkweise
  • Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Wir bieten Ihnen die Chance, sich beim Aufbau der neuen Abteilung zu verwirklichen.
  • Wir nehmen unsere Mitarbeitenden ernst: Bei uns zählen Sie als Individuum.
  • Wir pflegen flache Hierarchien.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit haben Sie Entscheidungskompetenz.
  • Wir bieten Ihnen betriebliche Altersvorsorge, zweckgebundene Weiterbildungen, Jobrad, gratis Kaffee und neue Arbeitsplätze, die Sie mitgestalten können, sobald sie fertig gestellt sein werden.
Wie Sie sich bewerben können Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die Sie in Bezug auf Ihr Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. Sie wollen mehr über uns und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Sie sind nur noch wenige Klicks entfernt – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungstool!JETZT BEWERBEN
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