HR-Manager & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

at LUIS Technology GmbH
Location Hamburg
Date Posted Juni 14, 2022
Category Personalreferent/in
Personalleiter & Personalreferenten
Human Resources
HR Management [Botwords]
Assistenz
Assistenz - Personalwesen
Job Type Vollzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

HR-Manager & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) | Jobs bei LUIS Technology GmbH HR-Manager & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Das erwartet Dich bei uns: Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg, direkt an der schönen BilleGestaltungsfreiraum deines eigenen Arbeitsbereichs aufgrund unseres Start-Ups Charakters Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Schulungen etc. - kontinuierliche persönliche EntwicklungFlache Hierarchien und eine angenehme ArbeitsatmosphäreDynamisch, junges, ambitioniertes TeamFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Home-OfficeZuschuss zum HVV-Ticket oder Firmenparkplatz28 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusmodell Dein Verantwortungsbereich: HR-Manager – Generalist360-Grad-Netzwerker – innerhalb von LUIS und zum MarktGewinnung von neuen Mitarbeitern, Führungskräften, internen und externen Partnern durch ein modernes Bewerbermanagement (Recruiting, Bewerbungsprozess, Vertragserstellung, On- und Offboarding-Prozess etc.) Verantwortung für den Employee-Life-Cycle und administrative Prozesse Verwaltung des Personalmanagement-Tools Personio, Pflege der digitalen Personalakten Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Korrespondenz mit dem Steuerberater, Ämtern etc.Operatives HR-Management: Personalentwicklung, Personalkommunikation, Personalmarketing etc.Planung und Durchführung von Team-VeranstaltungenConsulting-Mentalität: Beratung von Geschäftsführung und Bereichsleitern zu jeglichen HR-ThemenAnsprechpartner und „offenes Ohr“ für die interne Organisation Assistenz - Unterstützung der beiden Geschäftsführer:Reiseplanung und Terminkoordination Übernahme von Sonderprojekten Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Was wir uns von Dir wünschen: Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. StudiumMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichZuverlässigkeit, Diskretion, Sorgfältigkeit, OrganisationsvermögenSicherer Umgang mit Office-Software (insb. Excel, Powerpoint und Word)Erfahrung im Umgang mit HR-Tools wie Personio, Datev wünschenswertDeutsch & Englischkenntnisse (B1) Über uns Wir sind ein etabliertes, innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen aus Hamburg mit einem Vertriebsnetz in ganz Europa. Unser Fokus liegt auf Embedded Vision, AI und Fahrerassistenzsystemen, insbesondere für Nutzfahrzeuge und mobile Arbeitsmaschinen. Wir liefern dabei in die Serie von Fahrzeug- und Aufbauherstellern sowie in den sog. „After Market“ und teilweise auch an Flotten. Wir verfolgen das Ziel, die Sicherheit und Effizienz von Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen zu erhöhen und möchten unsere Kunden begeistern. Jetzt bewerben
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