BROCHIER Gruppe -- HR-Manager (m/w/d) Die knapp 700 Mitarbeiter starke BROCHIER Gruppe ist der Komplett­lösungs­anbieter für innovative Gebäude- und Anlagen­technik in Süddeutschland. An den Stand­orten Nürnberg, Aschaffenburg, Holzkirchen und München bieten wir individuelle Lösungen für Planung, Realisierung und Betrieb der technischen Gebäude­ausrüstung sowie der damit ver­bundenen Infra­struktur. Die BROCHIER Holding GmbH + Co. KG entlastet in ihrer Eigen­schaft als Mutter­gesell­schaft die Beteiligungs­unter­nehmen der Gruppe von vielen kauf­männischen Tätigkeiten, damit sich diese auf ihre eigent­lichen Kern­kompe­tenzen kon­zen­trieren können. Zum professionellen Aufbau der Bereiche Personalmanagement, Personalentwicklung sowie der weiteren HR-Digitalisierung benötigen wir Ihre Unterstützung als erfahrener: HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) Wir wünschen uns einen in diesen Bereichen qualifizierten Kollegen (m/w/d), um wichtige Personal- bzw. Recruitingabläufe in der Gruppe neu zu strukturieren, zu optimieren und zu organisieren.  Wir setzen um, worauf es ankommt – das ist Ihr Beitrag: Personalmanagement: Ansprechpartner (m/w/d) der Führungs­kräfte in allen Personal­fragen (BAV, Betriebs­ver­einbarungen sowie Rechtsfragen) Betreuung des Recruiting-Prozesses, des Bewerber­managements sowie des Einstellungs­prozesses Einführung von Lebens­arbeits­zeitkonten Ausbau von Mitarbeiterbenefits Personalentwicklung: Koordination von Personal­entwicklungs- und Weiter­bildungs­maßnahmen Aufbau und Betreuung eines Talent-Management-Systems Einführung eines Tools zur Verwaltung von Fähig­keiten (Kompe­tenz­matrix) Dozent (m/w/d) für interne Schulungen mit dem Schwer­punkt Personal- und Führungs­kompe­tenz Projekte: digitales Personal­management bzw. digitale Personal­akte Schnittstellen: direkte Berichterstattung an die Geschäfts­führung der BROCHIER Holding (Stab­stelle in 2. Führungs­ebene) Datenschutzbeauftragter (m/w/d) in Bezug auf HR allgemeine Personal­fragen (Lohn- und Gehalts­abrechnung) Arbeitsrecht (externe Rechtsanwaltskanzlei) Ihr Profil für „Zukunft möglich machen“: Studium der Betriebs­wirt­schaft oder ein ver­gleich­bares Studien­fach mit Schwer­punkt Personal­management ca. 5 Jahre Berufs­erfahrung in ver­gleich­barer Funktion Bei uns erwartet Sie: gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgs­prämie 30 Urlaubstage sowie Elternzeit persönliche Weiter­ent­wicklung: Schulungen, Work­shops und vieles mehr beste Ausstattung: Curve-Bildschirm, ergo­nomischer Arbeits­platz sowie bei Bedarf voll aus­ge­stattetes Homeoffice direkter Draht zu den Vorgesetzen sowie Ein­arbeitung durch unser ein­ge­spieltes Team im kauf­männischen Bereich Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Mit­einander und Humor Sport und Gesundheits­förderung sind Ihnen wichtig? – Über­nehmen wir gerne. Bei unseren After-Work-Abenden können Sie sich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen. Bei uns sind Sie sicher: Wir sind seit mehr als 145 Jahren ein starker Arbeit­geber. gute ÖPNV-Anbindung an vielen Stand­orten Leasing von Fahr­rädern und E-Bikes (gemein­sam mit unserem Partner Bike­leasing) Firmen-Unfall­ver­sicherungen gilt auch privat. Leistungen zur betrieb­lichen Alters­vorsorge (VWL und bAV) soziales Engagement (z. B. Corporate Volunteering Day) Kontakt: Die Position ist genau die richtige für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zu­lernen! Schicken Sie dafür bitte Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen mit Nennung Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung per E-Mail an karriere@brochier-gruppe.de. Fragen vorab beantwortet gerne unser Geschäftsführer Herr Christian Waitz unter der Telefon­nummer 0911 5442237 oder per E-Mail.  BROCHIER Holding GmbH + Co. KG Marthastraße 16 90482 Nürnberg E-Mail: karriere@brochier-gruppe.de brochier-gruppe.de