Wir sind offen für HR-ler*innen aus allen Branchen und freuen uns über Bewerbungen in und aus der Elternzeit. Die KEOS Kita Education Office Service GmbH & Co KG unterstützt mit dem Kita-Träger Verbund Kiddies Family Gruppe Kinder auf ihrem Weg, stark fürs Leben zu werden. Unser bilinguales Konzept schafft dabei ein internationales Flair für die Kinder und die Teams. Der KEOS GmbH & Co KG gehört zu den Campus für Generationen gGmbH, Berlin Modern Family BMF gGmbH und der Natur Jägerhof gGmbH, die mehrere Kindergärten in Berlin Zehlendorf betreiben. Als Verwaltungseinheit der sechs Kindergärten werden insgesamt die Bedarfe von über 300 Kindern und etwa 100 Angestellten betreut. (www.kiddiesfamily.com) Wir verstehen uns als modernes Sozialunternehmen, das sehr gute Rahmenbedingungen sowohl für die Kinder als auch für unsere Mitarbeiter*innen schafft. Weil wir uns diese sinnstiftende Arbeit so viel Freude bereitet und unser Modell so erfolgreich ist, planen wir mehrere KiTa-Neueröffnungen in den nächsten Jahren. Um diese spannenden Herausforderungen gut zu meistern, setzen wir v.a. in der Verwaltung auf Digitalisierung.

Deine zukünftigen Aufgaben

Als HR-Manager*in bist du verantwortlich für die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit inklusive Recruiting, Personaladmin, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit unseren zehn Kitaleitungen zusammen.

• Du steuerst unsere Recruiting-Prozesse von der Erstellung der Ausschreibungen bis zur Personalentscheidung in Kooperation mit der jeweiligen Kitaleitung.
• Du betreust ausländische Bewerber*innen ebenso wie Quereinsteiger*innen auf ihrem Weg zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• Du digitalisierst unsere Personalakte und verantwortest die Personaladministration.
• Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Bildungseinrichtungen, z.B. im Rahmen der Personalmeldungen an die Senatsverwaltung für Bildung.
• Du koordinierst das betriebliche Gesundheitsmanagement und kümmerst dich um arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsförderung und

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit (v.a. Personaladministration und Recruiting). Erfahrung im pädagogischen oder sozialen Bereich ist dabei ausdrücklich nicht erforderlich.
• Du hast eine ausgeprägte digitale Affinität und Lust darauf, Prozesse grundlegend digital und modern zu gestalten.
• Du hast eine natürliche Neugier für digitale Entwicklungen und probierst gerne neue Dinge aus.
• Durch deine empathische Persönlichkeit kannst du dich in die Themen deiner Kolleg*innen einfinden und bringen eine gute Balance zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit mit.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert, systematisch und eigenständig.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch.

Wir bieten Dir

• Eine wichtige Aufgabe in Zeiten gesellschaftlicher Herausforderungen in einem engagierten Unternehmen.
• Eine verantwortungsvolle und eigenständige Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, dich in einem unternehmerisch orientierten Umfeld spannenden neuen Aufgaben zu stellen.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit internationalem Flair und sehr familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Ein sympathisches und familiäres Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
• Individuelle und faire Vergütung, die sich an Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation orientiert sowie weitere attraktive Bonusleistungen, z.B. private Gesundheitsleistungen, Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Spendit-Card usw.
• Eine attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (von 25 Stunden bis 40 Stunden möglich).
• Ein gut angebundenes Büro Nähe der S-Bahn Berlin-Zehlendorf. Hybrides Arbeiten ist anteilig möglich.

Bewirb Dich bei uns!

Wenn Du Lust darauf hast, uns tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen CV inkl. Kurzmotivation mit Angabe Deines möglichen Starttermins, möglichen Wochenstunden per E-Mail an die: geschaeftsfuehrung@kiddiesfamily.com