HR Manager*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (30 - 40h) befristet bis August 2027

Die Tallence AG ist eine technologie- und managementorientierte Beratungsgesellschaft mit über 25 Jahren Erfahrung. Mit rund 130 Mitarbeitenden an fünf Standorten realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für digitale Transformation – von Softwareentwicklung über Cloud- und Plattformservices bis zu AI-Driven Solutions. Wir sind keine Generalisten – wir sind Expertinnen und Experten – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Klingt das nach dir?
Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und schätzt abwechslungsreiche Aufgaben? Du hast ein gutes Gespür dafür, Projekte zu planen, zu organisieren und erfolgreich umzusetzen, bringst eigene Ideen ein und scheust dich nicht, auch herausfordernde Themen mit Mitarbeitenden und Führungskräften anzusprechen? Dann bist du bei uns genau richtig als

HR Manager*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (30 - 40h) befristet bis August 2027

Dein Tag bei uns könnte zum Beispiel so aussehen:

Als Tagesauftakt starten wir mit unserem HR Jour Fix, damit alle auf dem neuesten Stand sind und offene Fragen geklärt werden können. Natürlich bleibt dabei auch Zeit für einen kurzen Schnack über Hunde oder das neu entdeckte Lieblingsrestaurant.

Im Anschluss gehst du gemeinsam mit unserer HR-Assistentin die eingegangenen Bewerbungen durch, prüfst, welche Kandidatinnen wir den Führungskräften vorstellen möchten, und informierst Bewerberinnen über die nächsten Schritte im Auswahlprozess.

Danach geht es direkt in den Austausch mit einer Führungskraft. Wie ist der aktuelle Projektstand? Gibt es Fragen zu anstehenden Mitarbeitendengesprächen oder Themen, bei denen Unterstützung benötigt wird? Gemeinsam besprecht ihr alles, was gerade anliegt.

Nach dem produktiven Vormittag zieht es dich mit Kolleg*innen auf den Wochenmarkt an der Katharinenkirche. Schließlich ist Office Day und gemeinsam etwas Leckeres zum Mittag zu holen, frische Luft zu schnappen und ein wenig Sonne zu tanken, gehört einfach dazu.

Gestärkt widmest du dich anschließend deiner Projektarbeit. Du nimmst dir bewusst Fokuszeit, um Themen zu recherchieren, Umfrageergebnisse auszuwerten und Maßnahmen für den nächsten Meilenstein voranzutreiben.

Den Nachmittag rundet ein Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich ab. Du moderierst das Gespräch, gibst den Bewerbenden Einblicke in den Arbeitsalltag bei Tallence und berätst den Fachbereich anschließend zu deinem Eindruck hinsichtlich Culture- und Teamfit.

Bevor es in den Feierabend geht, wirfst du noch einen letzten Blick in dein Postfach, beantwortest dringende Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über die wichtigsten To-dos für den nächsten Tag. Danach verabschiedest du dich in den wohlverdienten Feierabend.

Das wünschen wir uns von dir:

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle gesammelt. Auch als Quereinsteiger*in mit fundierten HR-Kenntnissen bist du bei uns willkommen.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind für dich genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit modernen HR-Instrumenten. Mit deiner Empathie, Kommunikationsstärke und dem richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen bist du eine geschätzte Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerber*innen und Führungskräfte.

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf deinem Tisch liegen. Dabei gehst du verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.

In Microsoft Office fühlst du dich sicher zu Hause. Idealerweise hast du bereits mit HR for Dynamics gearbeitet oder bist offen dafür, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Außerdem bist du ein echtes Organisationstalent, packst gerne mit an und bringst die Eigeninitiative mit, Themen voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzen.

Das bieten wir dir:

Bei uns erwartet dich ein motiviertes, offenes und eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert. Gleichzeitig profitierst du von einer flexiblen Regelung zum mobilen Arbeiten, die dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsalltag passend zu deinem Leben zu gestalten. Damit du optimal ausgestattet bist, entscheidest du selbst, ob du lieber mit einem MacBook, ThinkPad oder Surface arbeitest. Außerdem warten zahlreiche Benefits auf dich, darunter ein Zuschuss zu einem Fitnessangebot, das Deutschlandticket, ein Employee Assistance Program und viele weitere Extras.