HR-Sachbearbeiter/Personalmanagement (m/w/d)

unter RadioOnkologieNetzwerk GmbH
Location Aalen, Germany
Date Posted April 3, 2024

Beschreibung

Das RadioOnkologieNetzwerk ist ein dynamisch wachsendes, familiengeprägtes und ärztegeführtes Unternehmen mit derzeit rund 750 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund, der seinen Schwerpunkt in der ambulanten Krebstherapie hat, bietet seinen Patienten und Mitarbeitenden Spitzenmedizin in modernen Räumlichkeiten und die Vorteile einer vernetzten Verbundstruktur mit modernster Hochpräzisions-Technologie sowie eine große fachliche Expertise an allen Praxisstandorten.
Aktuell verfügt das RadioOnkologieNetzwerk über ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, 24 strahlentherapeutische Praxen sowie zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen und eine chirurgische Praxis. Ferner zählt der diagnostische Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin zu dem Leistungsspektrum.

Die zentrale Verwaltung des RadioOnkologieNetzwerk entlastet mit ihren Shared-Services alle Praxisstandorte der aktuell elf Medizinischen Versorgungszentren von administrativen Verwaltungsaufgaben, die gebündelt in den unterschiedlichen Fachbereichen zentral gemanagt werden.

Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams in Aalen/ Wasseralfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter/Personalmanagement (m/w/d).


  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie personalrelevante Kommunikation und Erstellung von Schriftstücken
  • Selbständige Personalverwaltung/ Systemerfassung und Datenbankpflege im HR-Managementsystem Rexx
  • Termingerechte Abwicklung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung im HR-Onboardingprozess neuer Mitarbeiter
  • Stammdatenpflege des Zeiterfassungssystems
  • Vorbereitung regulatorischer Antrags- und Genehmigungsverfahren für die Zulassung/Anstellung des fachärztlichen Personals
  • Ansprechpartner für interne, fachgruppenübergreifende Schnittstellenthemen
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern für Betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrzeuge

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Weiterbildung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Arbeitsrecht
  • sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und sind ein Organisationstalent
  • freundliches und kompetentes Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein strukturiertes, gewissenhaftes, selbstständig priorisierendes und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt

  • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeitsfeld
  • Ein sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Benefits: z.B. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern) und PrimeCard (Gehaltsplus steuerfrei)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Home-Office-Option für einen Tag in der Woche
  • Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Verwaltungszentrale mit Wohlfühlambiente
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