HR-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

unter Spielbank Hamburg Jahr + Achterfeld KG
Location Hamburg, Germany
Date Posted April 11, 2024

Beschreibung

Die Spielbank Hamburg bietet am schönsten Platz in der Hamburger Innenstadt seit 1978 konzessioniertes Glücksspiel an: Poker, Black Jack, Roulette und Automatenspiel. Unser Hauptstandort Casino Esplanade sowie die Casino-Dependancen Reeperbahn, Steindamm und Mundsburg mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen für gehobene Unterhaltung und das Flair des Besonderen.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten HR-Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Engagement die vielfältigen Schlüsselaufgaben im Personalbereich übernimmt:

  • Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Bearbeitung zustimmungspflichtiger Maßnahmen nach BetrVG
  • Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
  • Fertigung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken
  • Koordination und Nachhaltung von Fristsachen und Wiedervorlagen
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Projekt- und Sonderaufgaben in der Personalarbeit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fach- oder Zusatzausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität im Umgang mit IT-Programmen
  • Organisatorisches und kommunikatives Geschick mit einer guten Menschenkenntnis
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sehr gute Teamfähigkeit sowie engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Geregelte flexible Arbeitszeit, 37 Std./Woche
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Heraus­forderungen in anspruchsvollen Projekten
  • Eigenverantwortung, Selbständigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Verkehrsanbindung
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