HR Specialist (w/m/d)
Location | Marktredwitz, Germany |
Date Posted | März 27, 2024 |
Beschreibung
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.400 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Marktredwitz suchen wir in einen
HR Specialist (w/m/d)
- Sie unterstützen die HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung und der Betreuung der Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz
- Insbesondere sind Sie eigenverantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden und Leasingmitarbeitenden zuständig
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen inklusive Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakte
- Sie unterstützen bei HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen zur Verbesserung von Performance und Qualität
- Die Erstellung und Auswertung von Statistiken und Ad-hoc-Reportings zu allen HR-relevanten Themenstellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Sie sind offen, aufgeschlossen und in Ihrer Kommunikationsweise proaktiv
- Verantwortungsbewusstsein und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Es bereitet Ihnen Freude, zusammen mit dem Team den bestmöglichen Support für unsere Mitarbeiter und damit für das Unternehmen sicherzustellen
- Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzen Sie mit Ihrem Organisationstalent
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (insbesondere MS Office); Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld