Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung | Abteilung 1 Referat 11 -- HR-Spezialistin / HR-Spezialisten Employer Branding und Recruiting Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir im Personal­referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine / einen HR-Spezialistin / HR-Spezialisten Employer Branding und Recruiting Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.  Gut zu wissen Wir sind als Top-Company 2022 ausgezeichnet Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie Planung und Durchführung von Kampagnen des HR-Marketings (z.B. Foto- und Videoshootings, Messeauftritte) Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Gestaltung, Pflege und Optimierung der Karriere-Website Verantwortliche Betreuung des Bewerbermanagementsystems  Contenterstellung und Monitoring der Social-Media-Kanäle (u.a. LinkedIn, Xing und Kununu) Konzipierung der Personalauswahl und Begleitung des operativen Recruitings (z.B. Durchführung von Bewerbungsgesprächen) Kennzahlenbasierte Evaluation der HR-Marketingmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister (z.B. Medienagenturen, Personalvermittlungen) Budgetverwaltung und Überwachung des Haushaltsplans Ihr Profil Abgeschlossenes betriebs-, medien- oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung (z.B. Marketingkommunikation oder Mediengestaltung) mit einschlägiger Berufserfahrung  IT-Kompetenz zur Erschließung digitaler Recruitinglösungen und hohe Affinität zu Social Media Grundkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert Kontaktfreudigkeit und hohe Sozialkompetenz Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Freude an Gestaltung und Zusammenarbeit Unser Angebot Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  Möglichkeit zur Übernahme der fachlichen Teamleitung Entgeltgruppe E 10–E 11 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Jobticket u.v.m.  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Betriebliches Gesundheitsmanagement  Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebskantine Kontakt Wir freuen uns bis 11.12.2022 auf Ihre Bewerbung über www.glücksbringer-bayern.de oder direkt an karriere@lotto-bayern.de.  Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Guth unter 089 28655-327, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung.  Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/