Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Köln-Godorf eine/n

HR Workday Specialist (m/w/d)

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®-Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Haupt­verwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) be­schäf­tigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.

• Als HR Workday Specialist (m/w/d) bist du für den 1st & 2nd-Level Support im HR-Team verantwortlich. Du suchst nach passenden Lösungen und unterstützt somit unsere internen Kunden.
• Du übernimmst administrative Aufgaben innerhalb der HR-Software Workday und unterstützt bei der Datenpflege, Dokumentation und dem Erstellen von Schulungsmaterialien.
• Die Erstellung und Nachverfolgung von Anfragen im Rahmen der Optimierung von HR-Prozessen zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass Anliegen schnell gelöst werden.
• Du begleitest das Team bei verschiedenen Projekten rund um Workday und unterstützt bei der Einführung von neuen Features.

• Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Bereich.
• Du hast erste Berufserfahrungen im Bereich Personal oder IT gesammelt und hast schon mit dem HR-System Workday gearbeitet.
• Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise, deine hohe Leistungsbereitschaft sowie dein Organisationsgeschick.
• Dich zeichnet dein ergebnis- als auch kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie deine hohe Leistungsbereitschaft aus.
• Du bist sicher im Umgang mit den Office 365-Produkten, insbesondere: Word, Excel und Teams und verfügst über Kenntnisse in der Projektarbeit.
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents.
• Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
• Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Kranken­zusatz­versicherung, anlassbezogener Sonderurlaub.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron