(Junior) HR Manager

unter Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Location Stuttgart, Germany
Date Posted Mai 19, 2024

Beschreibung

Wir sind Ratbacher – die führende Personalberatung, wenn es um die Besetzung von IT, SAP und Real Estate Positionen in der DACH Region geht. Als Arbeitgeber leben wir eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, was unsere Mitarbeiter:innen mit der Auszeichnung zum „Great Place to Work“ als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs bestätigen.

Als (Junior) HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding unterstützt du uns am Headquarter im Zentrum von Stuttgart bei unseren wichtigsten Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter:innen für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg, Wien und Köln zu finden, unsere Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln und unsere HR Projekte federführend voranzutreiben. Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und geben dir den Raum, dein Potenzial voll zu entfalten. Werde Teil unseres herausragenden Teams und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!


  • Talent Management: Du übernimmst das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten und Professionals für unsere Ratbacher Standorte.
  • Hiring: als Hiring Manager begleitest du den gesamten Einstellungsprozess bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift und arbeitest beispielsweise eng mit den CEOs zusammen
  • Interviews: Du führst eigenständig die telefonischen Erstgespräche und stellst dabei unseren hohen Standard der Candidate Experience sicher
  • Networking: Du gewinnst die Aufmerksamkeit neuer Mitarbeiter:innen durch gezielte Recruitingmaßnahmen via Active Sourcing, Karrieremessen und Meet-Ups
  • Branding: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam trägst du zur stetigen Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität bei und repräsentierst die Arbeitgebermarke ratbacherkarriere auf unterschiedlichsten Online und Offline-Plattformen wie Messen und Social Media
  • Development: Du interessierst dich für die Weiterentwicklung der Recruiting & Employer Branding Strategie von Ratbacher und initiierst eigenständig neue Wege
  • Managing: Du übernimmst die Verantwortung für unsere HR-Software und bist beispielsweise für die Erstellung und Administration der Arbeitsverträge zuständig

  • Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für die große Karriere oder hast bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
  • Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, Gestaltungsspielräume motivieren dich, konzeptionelle Arbeit macht dir Spaß
  • Deine Proaktivität kennt keine Grenzen und als Teamplayer hast du dich bereits bewiesen

  • Karriere: Wir bilden dich durch unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm innerhalb kürzester Zeit zum Senior HR Manager aus
  • Work-Life-Balance: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit deiner Entwicklung zunehmend flexibilisiert und bis zu 2 Tage Home-Office in der Woche
  • Erholung pur: Bei uns stehen dir bis zu 32 Tage Urlaub zur Verfügung!
  • Gehalt: Dein überdurchschnittliches Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten Bonus ergänzt
  • Team: Wertschätzung, ein offenes und ehrliches Miteinander und das Erreichen und Feiern gemeinsamer Ziele ist bei uns Alltag
  • Go Green: Mit dem von uns subventionierten Jobticket leisten wir unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit! Bist du dabei?
  • Lunch Date: Mit unseren Restaurantgutscheinen steht deiner Mittagspause nichts mehr im Weg
  • Incentives: Inflationsausgleich, Qualitrain, Sodexo Kreditkarte, Getränke, frisches Bio-Obst sind für uns genauso selbstverständlich wie exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen
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