Wir von Röwer Sicherheits- & Gebäudetechnik sind ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Mit über 75 Jahren Branchenerfahrung, 130 Mitarbeitenden und Firmensitz in Osnabrück sind wir in der Region etabliert und bieten unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik und Energietechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Junior Personalreferenten (m/w/d). Wenn Sie motiviert sind, in einem dynamischen Unternehmen mitzuarbeiten und Ihre Kenntnisse im Personalbereich erweitern möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte zu relevanten Personalthemen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter via Stellenschaltung, Social Media, Active Sourcing, Messe Besuche sowie Planung und Durchführung der Interviews
• Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt
• Kooperation mit internen und externen Stellen wie Betriebsrat, Personaldienstleister, Behörden etc.
• Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevanter Kennzahlen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-kaufmann und/oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation, hohe Serviceorientierung sowie „Hands-on“-Mentalität
• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Fundierte und sichere, praxisorientierte MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie Profitieren

• fachlich von zahlreichen Möglichkeiten der Weiterbildung,
• gesundheitlich durch Firmenfitness (Hansefit) und Bikeleasing (Businessbike/Jobrad),
• mental dank einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen und
• finanziell von der Zahlung eines Jahres- und Leistungsbonus,
• Außerdem von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
• je nach Tätigkeit von einem Firmenwagen und einem Firmensmartphone.
• Zu guter Letzt: Freuen Sie sich auf einen frühen Start ins Wochenende – Freitag 14 Uhr Feierabend!