(Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

at DocuWare GmbH
Location Germering bei München
Date Posted Mai 16, 2022
Category Employer-Branding-Management
Job Type Vollzeit
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Description

(Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) | Jobs bei DocuWare Group (Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germering / Germany Zusammenfassung Willst Du das Wachstum von DocuWare maßgeblich mitbestimmen, indem Du als (Junior) Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) den gesamten Talent Acquisition-Prozess bis hin zum Onboarding begleitest? Im Rahmen dieser spannenden Position bist Du auf der Suche nach den bestmöglichen neuen Kollegen/innen für unser stetig wachsendes und international agierendes Unternehmen. Zusätzlich arbeitest Du zusammen mit deinem Team an Projekten im Bereich Employer Branding. Aufgaben Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Vakanzen in allen Geschäftsbereichen in Deutschland und Europa: von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung, über Active Sourcing, bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen Beratung und professionelle Begleitung der einstellenden Fachbereiche und Hiring-Manager Analyse der Trends und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-StrategienWeiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch externVorantreiben der Employer Branding Projekte (u.a. Social Media Kampagnen, Hochschulmarketing, interne Events) Background Erste Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruitingprozess von Fach- und FührungskräftenErste Erfahrung im Bereich Employer Branding Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiger ArbeitsstilAusgeprägte Affinität zu Themen aus der IT und Technik Passion für Deinen Job gekoppelt mit einem überzeugenden Auftreten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative und Qualitätsanspruch Benefits Es gibt viele gute Gründe für DocuWare – unsere Unternehmenskultur ist nur einer davon.Im Team von DocuWare profitierst auch Du von diesen Vorteilen:Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen LocationsFlexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen Büro.Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (interne Teambuilding Maßnahmen, Schulungen, etc.)Gelebte Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-BereichGesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Hello Fresh KühlschrankGute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (dein E-Auto kannst du vor Ort kostenlos laden)Team-Spirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents virtuell oder vor Ort sorgen für ZusammenhaltNachhaltigkeit und soziales Engagement: DocuWare steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale SportvereineDu sorgst vor & Wir unterstützen Dich dabei: DocuWare bezuschusst deine betrieblichen Altersvorsorge!Und nicht zuletzt ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung Kontaktperson Chiara DrechselSpecialist Recruiting & Employer Branding Über uns DocuWare mit Hauptsitz in Deutschland und den USA bietet Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation in der Cloud. Heute unterstützt DocuWare 15.000 Kunden in über 100 Ländern dabei, ihre Arbeit durch Digitalisierung, Automatisierung und Transformation von Schlüsselprozessen zu vereinfachen. Geschäftsführer der DocuWare Gruppe sind Dr. Michael Berger und Max Ertl. ​ Jetzt bewerben