Leitung Personal (w/m/d)

unter Hessische Landesbahn GmbH
Location Frankfurt am Main, Germany
Date Posted Juli 9, 2024

Beschreibung

Wir suchen nach motivierten Team­playern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mit­gestalten.

Im Gegen­zug bieten wir Ihnen ein modernes Um­feld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Sie.

Mit mehr als 1.700 Mit­arbeitenden an acht Stand­orten erbringen wir Leistungen im Schienen­personen­nah­verkehr sowie im Omni­bus­verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Für die Instand­haltung unserer Fahr­zeuge und Infra­struktur betreiben wir eigene Werk­stätten und sind mit einem Um­satz von ca. 500 Mio. Euro eines der größten Unter­nehmen der Branche.

Klingt nach einer perfekten Chance für Sie?

Jetzt sind Sie am Zug: Einsteigen und loslegen!

Leitung Personal (w/m/d)

  • Berufserfahrene
  • Hauptstandort Frankfurt
  • 40 Std.
  • zum frühestmöglichen Eintrittstermin
  • unbefristet

Für die Position der Personal­leitung im gesamten Konzern suchen wir eine erfahrene Fach­kraft, die die strategischen und operativen Personal­themen des Unter­nehmens weiter­ent­wickelt und voran­treibt.


  • Führung und Entwicklung des Personal­bereichs mit vierzehn Mitarbeitenden
  • Aktive Beratung und Unter­stützung der Geschäfts­führung und Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Themen
  • Steuerung, Sicher­stellung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
  • Aufbau eines effektiven Personal­controllings
  • Weiter­entwicklung und Um­setzung einer modernen Personal­strategie
  • Aktive Gestaltung einer attraktiven Arbeit­geber­marke
  • Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mit­arbeitenden
  • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Mit­bestimmungs­gremien
  • Begleitung von Tarif­ver­handlungen

  • Erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium in Bereichen wie Betriebs­wirt­schaft oder Personal­management
  • Mehr­jährige Führungs­erfahrung im Personal­wesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohn­steuer­recht
  • Strukturierte Arbeits­weise, strategisches Denken und analytisches Verständnis
  • Durch­setzungs- und Führungs­stärke sowie Team­fähig­keit
  • Wille zur nach­haltigen und lang­fristigen Gestaltung des Aufgaben­bereiches im Unter­nehmen

Wir schätzen die Viel­falt unserer Mit­arbeitenden und setzen uns für die Chancen­gleichheit aller Menschen – unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.


  • Eine attraktive Vergütung
  • Privat nutzbarer Firmenwagen, iPhone und Notebook
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ergonomische, modern eingerichtete, helle Arbeitsplätze
  • Langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit abwechslungsreicher Tätigkeit, bei der Sie all Ihre Talente zum Einsatz bringen können
  • Eine gute Work-Life-Balance

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