Manager People Development & Learning Solutions (m/w/d)

at Thermondo GmbH
Location Berlin, Germany
Date Posted Juli 12, 2022
Category Human Resources
Job Type Vollzeit
AGB Ich bin mit den <a href="https://hr-jobs.de/wp-content/uploads/2017/01/AGB_Agenturjobs.de_.pdf" target="_blank">AGB </a> einverstanden

Description

Manager People Development & Learning Solutions (m/w/d) | Jobs bei Thermondo GmbH Manager People Development & Learning Solutions (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin (Zentrale) Wir suchen ...zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ManagerIn People Development & Learning Solutions (m/w/d), die/der Lust hat, auf ein stark wachsendes Unternehmen im Energiesektor mit einer spannenden Mischung aus gewerblichen und kaufmännischen KollegInnen. Von kaufmännischen Berufen, wie Business Development, Tech und Vertrieb bis zu gewerblichen Berufen wie MonteurInnen und TechnikerInnen gilt es für alle ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für maximale Potentialentfaltung und Weiterentwicklung zu schaffen. Über uns Deutschland muss seine Klimaziele erreichen. Dafür muss die Wärmewende gelingen. Genau daran arbeiten wir als größter Heizungsinstallateur Deutschlands. Halb StartUp, halb Handwerksbetrieb haben wir unseren Purpose klar definiert: Gemeinsam machen wir Wohnen klimaneutral. Jede Familie, jedes Zuhause kann klimaneutral werden. Der Schlüssel dazu ist, komplett auf grüne Wärme umzusteigen. Denn Wärme ist der größte Hebel, um jedes Jahr im Gebäudesektor Millionen Tonnen CO₂ einzusparen. Als Marktführer mit starken Investoren stehen wir bereit für diese einmalige Aufgabe. Mit der Kraft von heute über 700 Mitarbeitenden, der Erfahrung aus mehr als 30.000 Installationen und dem Wissen aus neun Jahren Entwicklungsarbeit führen wir unser Land zum klimaneutralen Wohnen. Haus für Haus. 16 Millionen Mal allein in Deutschland. Für uns alle.Werde jetzt Teil unserer Reise! Was wir Dir bieten Du hast die einmalige Chance, ein Traditionshandwerk in die digitale Zukunft zu begleiten.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unseres schnellen WachstumsEine steile Lernkurve gepaart mit viel Gestaltungsfreiheit und VerantwortungAuf Deinen Bedarf zugeschnittene Trainings und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubDeine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die konzeptionelle und analytische Grundlagenarbeit für das Thema Personalentwicklung bei Thermondo.Du hast die Chance PE-Themen zu gestalten sowie komplett neu aufzubauen, wir stehen hier am Anfang und freuen uns auf deine Expertise. Dafür erhebst du für verschiedene PE-Themen den Status Quo, entwickelst Zielbilder und leitest daraus gemeinsam mit deinen KollegInnen entsprechende Bedarfe und Maßnahmen ab. Die Themen für unsere KollegInnen in der Installation entwickelst du gemeinsam mit unserem internen Installationstrainer. Für alle anderen KollegInnen arbeitest du eng mit deinen KollegInnen aus dem HR Team zusammen. Du hast die Chance die Akademie mit einem physischen Trainingszentrum maßgeblich mitzugestalten, in dem du konzipierst, planst und implementierst Du sorgst für die Bereitstellung optimaler Ressourcen für die Personalentwicklung wie die Konzeption und Umsetzung von Schulungsvideos und -podcasts, den Aufbau eines Coachpools sowie die Entwicklung von internen und externen Trainings.Du führst state of the art Tools ein, um die Personalentwicklung auf sichere Füße zu stellen. Z.B. für die Erhebung von 360° Feedback, Frameworks für Karrierepläne und Weiterentwicklungsprogramme, Plattform für Learning-Management.Bis zur Einführung einer entsprechenden Software unterstützt du die Teams in der Durchführung von PE-Reports und 360° Feedbacks für ihre MitarbeiterInnen.Du gestaltest die Themen Nachhaltigkeit und ESG mit, damit diese auch in der Personalentwicklung stark verankert sind. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige signifikante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in diversen Formaten (z.B. virtuelle Trainings, Präsenz-Workshops, e-Learning usw.) Dank deines selbstsicheren und empathischen Auftretens bist du in der Lage KollegInnen auf allen Ebenen und in allen Fachbereichen für deine Themen zu begeistern. Mit deiner unternehmerischen Denkweise schaffst du es unsere Personalentwicklungsmaßnahmen optimal mit der Unternehmensentwicklung zu verknüpfen. Du bringst Leidenschaft dafür mit, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten und überzeugst mit einem offenen, freundlichen und souveränen Auftreten Du bist am Puls der Zeit, was Methoden und Trends moderner Personalentwicklung angeht Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie große Begeisterungsfähigkeit aus Mit den gängigen MS Office Anwendungen kannst du sicher umgehen.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Bewerbungsprozess In einem ersten Telefoninterview lernen wir uns besser kennen.Es folgt ein ausführlicheres, fachlich geprägtes VideogesprächPasst bis dahin alles? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Büro zu einem Kennenlernen des Teams. Los geht's Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Über uns Wir bauen mit Thermondo ein besonderes Unternehmen. Wir sind der klare Innovator und First-Mover in unserem Markt. Wir haben starke Gesellschafter und sind gut finanziert. Wir sind ein dynamisches Startup mit starkem Wachstum. Bei uns findest Du ein tolles Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. In flachen Strukturen arbeitet bei uns ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Wir sind alle mit Leidenschaft dabei, erwarten dasselbe von Dir und freuen uns auf Deine Unterstützung. Jetzt bewerben
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