Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung
der LVR-Klinik Bonn

• Standort: Bonn
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
• Vergütung: E 2 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit (bis zu 19,25 Stunden / Woche)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf ein Jahr
• Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 12.05.2024

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fach­klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Neuro­logie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fach­bereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeits­erkrankungen und Geronto­psychiatrie. Die Kinder- und Jugend­psychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neuro­logie steht neben den Behandlungs­möglichkeiten für Erwachsene das Kinder­neuro­logische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpäda­gogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Landschafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de.

Quereinsteiger*innen, Studierende, Rentner*innen und Minijobber*innen aufgepasst! Wir suchen Sie!

• Scan- und Zuordnungstätigkeiten im Rahmen der Digitalisierung der elektronischen Personalakte
• Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung

• Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Scanner

Worauf es uns noch ankommt

• Die Bedienung von Geräten wie Kopierer, Scanner oder Schredder ist Ihnen nicht fremd
• Ein phasenweises hohes Arbeitsaufkommen bringt Sie nicht aus der Ruhe
• Sie trauen sich zu, Prioritäten richtig zu setzen
• Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

• Kantine
• Zentrale Lage
• Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
• Rabattaktionen für Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kooperatives Arbeitsumfeld
• Parkplätze