Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung | Abteilung 1 Referat 11 -- Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Strategie und Inter­nationales“ in München suchen wir befristet für eine Elternzeit­vertretung in Teil­zeit (20 Stunden / Woche) eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung Die Staatliche Lotterie- und Spielbank­verwaltung ist ein Wirtschafts­unternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Baye­rischen Spiel­banken sorgen wir für verantwortungs­bewusstes Glücks­spiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind als Top-Company 2023 ausgezeichnet Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresien­wiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbank­verwaltung kommen über den baye­rischen Staats­haushalt viel­fältigen gemein­nützigen Bereichen im Frei­staat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffent­lichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu relevanten Fragen der Organisationsentwicklung (OE) Begleitung und Unterstützung der Abteilungen bei der Digitalisierung sowie Prozessoptimierung Steuerung agiler Teams und Unterstützung der verschiedenen Rollenträger (Sponsoren, Moderatoren, Fachverantwortliche, Teammitglieder) Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Strategiemaßnahmen und Veränderungsprozessen Vertretung des Leiters Strategie- und Organisationsentwicklung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH] oder Diplom [VWA]) im Bereich Betriebs­wirtschaft, Marketing, Psycho­logie, Verwaltung mit Schwerpunkt Organisations­entwicklung oder gleichwertige Berufs­erfahrung Berufs­erfahrung in der OE (mindestens zwei Jahre) sowie Prozess­management­erfahrung ein­schließlich deren Visualisierung Sie haben Erfahrung in der Moderation von Workshops Wünschenswert ist eine zusätzliche Aus­bildung im Bereich Change-Management bzw. Coaching Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft, ein sicheres und diplomatisches Auftreten, Konflikt­fähigkeit sowie die Freude, Neues zu gestalten, zeichnen Sie aus Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Moderner Arbeits­platz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglich­keit zur Arbeit im Home­office Bezahlung nach dem TV-L E 10, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung u.v.m. Teilzeit mit 20 Stunden Wochenarbeits­zeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote Betriebliches Gesundheits­management (diverse Kurs­angebote) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenange-bot-ID 948839 bis 01.06.2023. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Christl unter 089 28655-227, für personal­rechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/