Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungs­unternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmens­führung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäfts­prozesse und Organisations­strukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehens­weisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmer­geist. Wenn du gern die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Du arbeitest gerne in einem dynamischen, anspruchsvollen und internationalen Umfeld? Zudem hast du Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen und verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht? Dann werde Teil unseres motivierten Payroll Teams an einem unserer deutschen Standorte.

Als Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) sorgst du für eine reibungslose und dienstleistungsorientierte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der personaladministrativen Betreuung der Mitarbeitenden an unseren deutschlandweiten Standorten. In einer weltweit agierenden Unternehmensberatung wie Roland Berger erwarten dich neben dem Prozess der Entgeltabrechnung stets auch spannende neue Herausforderungen.

Folgende Aufgaben erwarten dich im Detail:

• Abwicklung der monatlichen Payroll für einen festen Mitarbeiterbereich, vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeiterbetreuung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Umsetzung sämtlicher geldwerter Vorteile, wie z. B. Firmenfahrzeuge und Dienstfahrräder innerhalb der Payroll
• Ansprechperson für Führungskräfte und Kolleg:innen in allen Fragen zu Payroll-Themen
• Pflege und Controlling der Internationalen Personaldatenbank Peoplesoft / SAP

• Abgeschlossene Ausbildung als Personal- oder Steuerfachkraft
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Know-how im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Fachliche und sachliche Problemlösungskompetenz sowie Analysefähigkeit
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und digitalen Tools
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve
• Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort)
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice und Sabbatical
• Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
• Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung
• Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen
• Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
• Berger Bike Programm
• PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)
• Mitarbeiterparkplätze
• Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen