Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insge­samt elf große Fach- und Publikums­messen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unter­nehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.

Wir suchen ab sofort einen People & Culture Manager (m/w/d) - Recruiting & Payroll

• Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen
• Du übernimmst den kompletten Recruiting­prozess, von der Stellenaus­schreibung bis hin zur Einstellung
• Du besetzt selbstständig offene Positionen über die verschie­densten Recruiting­kanäle, deiner Kreativität sind hierbei kaum Grenzen gesetzt
• Du führst die monatliche Payroll (lobu-online) eigenständig durch als auch alle vor- und nachbereitenden Aufgaben
• Du bist zuständig für das Melde- und Bescheinigungs­wesen an die Sozial­versicherung und das Finanzamt
• Die Durchführung von P&C-Projekten als auch deren Weiterent­wicklung liegt in Deinem Aufgabengebiet
• Du erstellst eigenverantwortlich Verträge und Bescheinigungen

• Das Glas ist bei Dir immer halbvoll und das zeigst Du durch ein positives, gewinn­bringendes Auftreten
• Du glänzt mit einer abgeschlossene Ausbildung als Personal­fachkauffrau / -mann bzw. ver­gleichbarer Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
• Du hast bereits mit einer Personal­software gearbeitet, im besten Fall sogar mit rexx, denn das ist bei uns im Einsatz
• Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Bereich Payroll mit
• Du hältst dich up-to-date und kennst die neusten Entwicklungen und Trends im Personalbereich
• Du arbeitest gerne strukturiert, proaktiv. Eine detail­orientierte Herangehens­weise sowie ein service­orientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind für die selbstverständlich
• Du bist kommunikativ und engagiert. Selbst­ständigkeit, Flexibilität und vor allem Empathie zeichnen Dich aus
• Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (u.a. Excel, Power Point)

• Das Beste P&C-Team empfängt dich mit offenen Armen und einer gehörigen Portion Humor
• Eine offene, motivierende Arbeits­atmosphäre – knapp 90 sympathische Mitarbeitende und modernste Büroausstattung inklusive
• Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslung und viel Freiraum für eigenverant­wortliches Handeln
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Von Garten bis Getränke, von Lieblings­platz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis Weihnachts­geld: extra Extras ohne „Ende“