Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten.

Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken.

Unsere Klinikgruppe wächst. Und dazu suchen wir Verstärkung!

Personalcontroller im Gesundheitswesen (m/w/d)

Göppingen | Vollzeit |ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

• Weiterentwicklung des Personalcontrollings im Hinblick auf ein kennzahlenbasiertes Berichtswesen vor dem Hintergrund der aktuellen gesetzlichen Regelungen zu den Personalausstattungen in der Psychiatrie und Psychosomatik
• Erstellung der Personalkostenplanung für den Wirtschaftsplan und Ermittlung von unterjährigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen
• Monatliche Erstellung und Analyse von Plan-Ist-Abweichungen und des dazugehörigen Reporting
• Erstellung der Personalstatistiken und projektbezogenen Kalkulationen
• Integration der Daten aus dem Personalsystem in die vorhandene unternehmensweite Datawarehouse-Umgebung
• Durchführung von Sonderauswertungen und Mitwirkung am Jahresabschluss

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Personalcontrolling in einer Einrichtung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel-Kenntnisse und im Idealfall Kenntnisse im Umgang mit der Software P & I – LOGA
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• tarifliche Vergütung und Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eine eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
• Corporate Benefits
• Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
• günstige Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
• kostenfreie Getränke