Personaldisponent/in

unter Fire and Safety GmbH
Location Mönchengladbach, Germany
Date Posted Februar 12, 2024

Beschreibung

Wir, die Fire and Safety GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bereich des Brandschutz-, Risiko- und Sicherheitsmanagements spezialisiert hat. Mit unserem umfassenden Know-How betreuen wir bundesweit Unternehmen in allen Belangen des vorbeugenden, organisatorischen und abwehrenden Brandschutzes. Besonders stolz sind wir auf unsere Expertise im Bereich der kritischen Infrastruktur, wie Raffinerien, Kraftwerke, Bergbau und Chemie. Unsere Mitarbeiter leisten täglich ihren Beitrag zur Sicherheit und Vorsorge in diesen Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Personaldisponent/in. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zusammenzubringen und sich für die Arbeitssicherheit und den Brandschutz engagieren wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.


  • Du bist für die Personalplanung verantwortlich und berätst Deine Kunden bei der Besetzung vakanter Stellen
  • Darüber hinaus unterstützt Du bei der Durchführung von HR-Projekten
  • Du übernimmst die Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz
  • Du bist für die Personalrekrutierung verantwortlich, führst Vorstellungsgespräche und berätst deine Kunden in allen Fragen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Gemeinsam mit unserer HR-Strategy entwickelst du die bestehenden Personalbeschaffungsprozesse kontinuierlich weiter
  • Du steuerst die operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

  • Deine Abteilungsleitung im Personalmanagement übernimmst du tatkräftig bei der Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Konzepte
  • Dein Vertriebstalent konntest du bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in deiner Berufsbranche unter Beweis und weißt, wie man mit Ansprechpartnern auf Augenhöhe kommuniziert
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaldisposition mit
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Sachbearbeitung oder als HR-Generalist gesammelt

  • Balkon
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unternehmenseigener Betriebsarzt
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Krankenzusatzversicherung
  • Zahnvorsorge
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
  • Coaching-Angebote
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Hunde erlaubt
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