Personalentwickler (m/w/d)

unter Sparda-Bank Südwest eG
Location Saarbrücken, Germany
Date Posted März 28, 2024

Beschreibung

Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.

Sie brennen dafür, die Entwicklung von Menschen zu gestalten und voranzutreiben? Für unseren Standort in Saarbrücken suchen wir einen leidenschaftlichen Personalentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der innovative Stra­te­gien entwirft, um Talente zu fördern und das Potenzial unserer Teams voll auszuschöpfen. Kommen Sie an Bord und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit uns!

Personalentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Übernahme der Personalentwicklung für einen zugeordneten Unternehmens­bereich:
    • Eruieren von Weiterbildungsbedarfen, Erstellen von Forecasts für das Weiter­bildungs­budget
    • Weiterentwickeln von Standard­ent­wick­lungs­wegen, Erkennen neuer Quali­fika­tions­bedarfe samt Konzeptentwicklung
    • Controlling und Qualitätssicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Erstellung und Entwicklung aussage­kräftiger Reports
    • Gestaltung, Planung und Ausbau von ziel­gruppenspezifischen Lernangeboten
    • Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops und Tagungen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Aufbau und Umsetzung eines gesamt­bank­spezi­fi­schen Nachfolge- und Talent­managements inkl. Potenzialanalysen und Karriereberatung

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Betriebs-)Pädagogik, Erwachsenenbildung, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­entwicklung (Weiterbildung oder Training), bevorzugt in der Bankenbranche
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orien­tierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit
  • Sehr gute organisatorische sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditions­unternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

  • Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertraglicher Altersvorsorge
  • Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, in ein Zeitwertkonto einzuzahlen, um spätere Freizeit zu generieren
  • Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwandlung)
  • Selbstverständlich Mitarbeiterkonditionen bei üblichen Bankprodukten
  • Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)
  • Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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