Personalleiter / HR Manager (m/w/d)

unter Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH
Location Schwieberdingen bei Stuttgart, Germany
Date Posted Mai 15, 2024

Beschreibung

Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.

ARBEITSORT: Schwieberdingen / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH Schwieberdingen | ID DER AUSSCHREIBUNG: 5009 | Vollzeit | Unbefristet


  • Führung des HR-Teams mit Schwerpunkt auf Motivation und persönlicher Entwicklung
  • Mitglied des HR-Leitungskreises Deutschland
  • Beratung der Standortleitung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
  • Umfassende Betreuung der Mitarbeiter, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Personalentwicklung, -planung und -administration, um eine effiziente Personalstruktur zu gewährleisten, die den Unternehmenszielen entspricht
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, effiziente Personalverwaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen sowie Entgeltstrategien
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung in Personal-Grundsatzfragen, auch standortübergreifend
  • Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten, Beratung der Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen und Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarem Feld
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, mit fundierter Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Solides Verständnis des Arbeitsrechts, Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätserwartungen an die eigene Arbeit, Teamfähigkeit und eine operative Hands-on-Mentalität
  • Kenntnisse in SAP R/3 HR und SucessFactors von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwarten Sie eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmen­angebot, das unter anderem flexible Arbeitszeit­modelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungs­angebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatz­leistungen freuen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantinennutzung, Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, Business Bike und vieles mehr. Erleben Sie unseren begeisternden Teamzusammenhalt im internationalen Entwicklungsverbund.

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