Unsere Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Aufgaben:

• Verantwortung: Eigenverantwortliche Personalbetreuung von ca. 10 Großmärkten mit insgesamt bis zu 1.000 Mitarbeitenden sowie Beratung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
• Kommunikation: Führen von Mitarbeitenden-Gesprächen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Prozessoptimierung: Sicherstellung der operativen Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Service-Center
• Innovation: Initiierung und Umsetzung innovativer People & Culture Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Center-of-Excellence
• Recruiting & Mitbestimmung: Rekrutierung von Führungskräften in enger Abstimmung mit dem Bereich Recruiting sowie kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsratsgremien

Qualifikationen:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Handel oder im gewerblichen Umfeld (Produktion, Logistik o.ä.), Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Führen diverser Mitarbeitenden-Gespräche sowie gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Themen
• Kommunikation & IT: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1/B2) und Anwendungs-Erfahrung mit üblichen MS-Office-Programmen
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Mobilität: Bereitschaft & Flexibilität zur Anfahrt von METRO-Märkten in einem größeren Radius, daher gültiger Führerschein (PKW) vorausgesetzt

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5h/Woche inkl. mobilem Arbeiten von Zuhause und in unseren METRO-Märkten vor Ort
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden und erfolgreichen Team
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige und wertschätzende Feedbackgespräche
• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk
• 30 Tage Urlaub, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung