Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)

unter Areus GmbH
Location Herrenberg bei Tübingen, Germany
Date Posted Juli 4, 2024

Beschreibung

Initiative ergreifen, Herausforderungen annehmen, Zukunft gestalten.

Dafür stehen wir bei Areus. Als Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie, der Industrie- und Medizintechnik, sowie weiterer innovativer Branchen setzen wir Tag für Tag alles daran, um unsere Kunden weiterzubringen. Mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Elektronik, Prüf- und Messtechnik, Akustik und Audiotechnik sowie Testing entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Lösungen. Werden Sie Teil unseres Teams!

Entfalten Sie zusammen mit uns Ihr Potential als

Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)
Teilzeit 20 Stunden am Standort Herrenberg


  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Beratung zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen
  • Organisation von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Ausbau der Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
  • Verantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung
  • Betreuung und Beratung der Auszubildenden
  • Mitwirkung im Recruiting und bei Personalmarketingaktionen
  • Förderung der Mitarbeiterbindung und Ausbau der Arbeitgebermarke
  • Eigenverantwortliche Übernahme von HR-Sonderprojekten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Empathie sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungskompetenz

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem modernen Familienunternehmen
  • State-of-the-Art Entwicklungs- und Arbeitsumgebung mit hervorragender Ausstattung in einem brandneuem Firmengebäude
  • Festanstellung mit attraktivem Gehalt und einem überdurchschnittlichen Versorgungskonzept sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit für Familie und private Vorhaben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage sowie mögliche Teilzeitarbeit über alle Karrierestufen hinweg

HRM1_DE

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