Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie "Allrounder„ und arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen Fach- & Führungskräfte und verstehen sich als unternehmensinterner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten.

• Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen
• Planung & Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeits­vertraglichen & personellen Voraus­setzungen
• Beratung der Führungs­kräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisa­tions­struktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
• Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat in betriebs­verfassungs­rechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Umfeld verbunden mit guten fundierten Kenntnissen im Arbeits- & Tarifrecht (Banktarif)
• Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswillen sowie Veränderungsbereitschaft
• Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Moderne technische Ausstattung: Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Kindertagesstätten)
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen