Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

unter OAS AG
Location Bremen, Germany
Date Posted Mai 14, 2024

Beschreibung

Wir von OAS sind ein inhabergeführtes und stark wachsendes Unternehmen. Mit unseren etablierten Geschäftsfeldern Anlagenbau, Produktionssteuerung, Wägetechnik, Yard Management und den IT-Lösungen beschäftigen wir über 260 Mitarbeiter an vier Standorten.

Wir denken in Lösungen und entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Konzepte für verschiedenste Branchen - vom Mittelstand bis hin zur Industrie.

Ihr Herz schlägt für HR und Sie haben das Personalmanagement gerne ganzheitlich im Blick?

Jetzt schnellstmöglich Teil unseres Teams werden!


  • Bearbeitung des gesamten operativen Personalmanagements von Ein- bis Austritt, inkl. Betreuung der Benefits sowie des Personalmarketing
  • Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, etc.)
  • Übernahme des Bewerbermanagementprozesses
  • Überwachung unseres Onboarding-Programms
  • Ausbildung unserer Auszubildenden und Dualen Studenten (organisatorisch)
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Abwesenheiten und Fehlzeiten
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Selbstständige Übernahme von HR-Projekten
  • Koordination bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse eines Abrechnungsprogramms, vorzugsweise Sage HR
  • Buchhaltungskenntnisse von Vorteil (Gehaltsabrechnung, Kontenabstimmung)
  • Optimalerweise Besitz eines AEVO-Scheins
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Gutes, zuverlässiges Organisations­talent mit gutem Zeit- und Selbstmanagement
  • Freude am eigenständigen, serviceorientierten Arbeiten

  • Ein familiär geführtes Unternehmen mit einem offenen Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
  • Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung in einem leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
  • Ein umfangreiches Onboarding-Programm im Rahmen einer Einarbeitungsphase
  • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale Leistungen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Teamspirit durch Firmenevents wie Sommerfeste und Teilnahme an Firmenläufen
  • Hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für die tägliche Schaffenskraft
  • Perfekte Lage im Technologiepark Bremen mit optimaler Verkehrsanbindung zur Autobahn und öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 6) sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Familienfreundlichkeit: Ein Windelabo zur Geburt des Kindes
  • Weiterbildung ist uns wichtig: U. a. interne Englischkurse in verschiedenen Sprachniveaus zur Weiterentwicklung der eigenen Fremdsprachenkenntnisse
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. ein OAS-Gesundheitstag, eine Betriebsärztin, ergonomische Beratung am Arbeitsplatz oder Firmenfitness mit Egym Wellpass (ehemals qualitrain)
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