Wir machen aus Sensorik Zukunft. Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen.

Als Personalreferent bringen Sie Leidenschaft für Personalthemen mit und haben Freude im Umgang mit Menschen. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitungsphase machen Sie sich mit den Prozessen und Aufgabengebieten vertraut und übernehmen im Anschluss daran die Verantwortung im Personalbereich. In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen
• Ansprechpartner für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Organisation und Implementierung der firmeninternen HR-Prozesse in unserem neuen ERP-System
• Koordination von Recruiting und HR-Projekten
• Controlling und Reporting im Personalwesen

• Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Effiziente, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Nutzung von ERP bzw. HR-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Interkulturelle Kompetenz ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgs-Gratifikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Auch internationale Karrieremöglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsangebote

Zusatzangebote und Zuschüsse:

• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Steuerfreie Gutscheinkarte
• Verpflegungszuschuss in Form von Essensmarken
• Bike Leasing
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Firmenfeste und Gruppenevents
• Berghütte zur Nutzung für Mitarbeiter und Familien