Die Fahrlogistik Wächter GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport & Logistik, das durch höchste Kundenorientierung und umfassende Kompetenz überzeugt. Mit einem engagierten Dispositionsteam und persönlicher Betreuung sorgt das Unternehmen für einen reibungslosen und stressfreien Ablauf komplexer Transporte.
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden umfassend und eigenverantwortlich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie übernehmen das Bewerbungsmanagement und begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Sie erstellen und bearbeiten personalwirtschaftliche Unterlagen wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.
- Sie begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und bearbeiten eigenständig arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen.
- Sie betreuen Themen wie Elternzeit, Mutterschutz und betriebliche Altersvorsorge.
- Sie pflegen die Personalstammdaten, verwalten die Personalakten und erstellen aussagekräftige Auswertungen und Personalstatistiken.
- Sie führen und dokumentieren Personal- und Personalentwicklungsgespräche und wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden und vertraulichen Personalthemen
- Sorgenfrei in die Zukunft: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und passend zu Ihrem Alltag.
- Kostenlose Getränke: Für Ihre Erfrischung im Arbeitsalltag ist selbstverständlich gesorgt.
- Gemeinsam feiern: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein starkes Miteinander.
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie interne Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm für Ihre berufliche Entwicklung.
- Planbare Arbeitszeiten: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit – Überstunden sind bei uns nicht die Regel.
- JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein JobRad zu beziehen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in unserem neuen Bürogebäude mit Fitnessbereich, Restaurant und modernen Lounge-Bereichen.