Personalreferent (m/w/d)

unter I.G. Bauerhin GmbH
Location Gründau, Germany
Date Posted April 13, 2024

Beschreibung

Als Tochtergesellschaft der Lear Corporation sind wir als IGB ein dynamisches, global aus­gerichtetes Unternehmen der Auto­mobil­zuliefer­industrie. Mit ca. 5.000 Mit­arbeitern entwickeln und fertigen wir elektrische Sitzheizungen, Lenkrad­heizungen, Sitz­belüftungs­module, elektronische Steuer­geräte, Flächen­heizung und Sitz­belegungs­sensoren. Unsere Produktions­stätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien.

Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Personalreferenten (m/w/d).


  • Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen
  • Unterstützung bei allen arbeits­recht­lichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeits­rechts­verfahren
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeit­nehmer­vertretung
  • Unterstützung bei der Veränderung und Weiter­entwicklung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungs­kräfte im Hinblick auf alle Frage­stellungen und Informationen rund um das Arbeits­verhältnis
  • Ansprechpartner für das Beauftragten­wesen (Environment, Health & Safety Prozessen)
  • Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiter­bildungs­bedarfs
  • Nachfolgeplanung und Talent Management
  • Allgemeine Pflege der HR-Systeme
  • Bearbeitung Zutritts­berechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubs­anträge, Krankmeldungen, Abruf eAU,
  • Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger
  • Erstellung von regel­mäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungs­kräfte
  • Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen
  • Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad"
  • Erstellung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen nach Vorgabe
  • Unterstützung – Durchführung personeller Einzel­maßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeiter­gesprächen usw.)

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiter­bildung zum/zur Personal­fachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Personal­bereich
  • Erfahrung als Personalreferent (w/m/d) in der operativen Personalarbeit in einem Industrie­unternehmen – idealerweise Automotive, Fahrzeug- oder Maschinenbau
  • AdA-Schein wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeit­nehmer­vertretungen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil (z. B. SAP SuccessFactors, Paisy)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Anwender­erfahrungen mit dem MS‑Office-Paket
  • gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Hands-On Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Engagement, Einfühlungs­vermögen, Teamgeist sowie inter­kulturelle Kompetenz

  • Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit Entwick­lungs­möglichkeiten
  • Umfangreiches Einarbeitungs­programm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen
  • Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Alters­versorgung, Berufs­unfähig­keits­versicherung, Firmen-Benefits
  • Großes Weiter­bildungs­angebot
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