Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, bAV und Personalbetreuung

unter PSD Bank RheinNeckarSaar eG
Location Stuttgart, Germany
Date Posted Mai 9, 2024

Beschreibung

Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 140 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als engagierten

PERSONALREFERENTEN (M/W/D)

mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, bAV und Personalbetreuung

in Vollzeit am Standort Stuttgart

In dieser Funktion beraten und begleiten Sie als HR-Generalist in einem 4-köpfigen Team unsere Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Fragen.


  • Sie bringen sich aktiv in die Vorbereitung der Entgeltabrechnung ein und betreuen die betriebliche Altersversorgung
  • Sie betreuen unsere Versorgungsempfänger
  • Sie unterstützen aktiv die Personalbetreuung und die Personaladministration
  • Sie unterstützen den Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts um
  • Sie pflegen und überwachen unser Personalinformationssystem und unsere digitalen Personalakten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung z.B. zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung – idealerweise innerhalb einer Bank – und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie verstehen sich als HR-Generalist und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- sowie Problemlösungsfähigkeit
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie der betrieblichen Altersversorgung
  • Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
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